İşletme Lisans Programı

Kurumsal Yönetim(G462)

Ders Kodu Dersin Adı Yarıyıl Teori Uygulama Lab Kredisi AKTS
G462 Kurumsal Yönetim 6 3 0 0 3 5
Ön Koşul
Derse Kabul Koşulları
Dersin Dili Fransızca
Türü Seçmeli
Dersin Düzeyi Lisans
Dersi Veren(ler) Naciye Aylin ATAAY SAYBAŞILI aylin.ataay@gmail.com (Email)
Dersin Yardımcıları
Dersin Amacı Ders, kurumsal yönetimle ilgili temel teorileri öğretmeyi ve diğer ülkelerdeki uygulamaları karşılaştırarak geniş bir bakış açısı kazandırmayı amaçlamaktadır.
İçerik 1. Hafta: Kurumsal yönetimin tarihçesi
2. Hafta: Kurumsal yönetim teorileri ve felsefeleri
3. Hafta: Çeşitli kurumsal yönetim şekilleri
4. Hafta: Kurumsal yönetimin ortakları: yatırımcılar, şirketler ve yöneticiler
5. Hafta: Yönetim kurulu ve gözetim kurulu
6. Hafta: Şirketlerin sosyal sorumlulukları
7. Hafta: ARA SINAV
8. Hafta: Risk yönetimi ve iç denetim
9. Hafta: Aile şirketleri
10. Hafta: Kurumsal yönetimin hayata geçirilmesi
11. Avrupa ve dünyadaki uygulamalar
12. Amerika’daki uygulamalar
13. Türkiye’deki uygulamalar
14. Alternatif modeller ve kapitalizmin yeniden düzenlenmesi
Dersin Öğrenme Çıktıları • Kurumsal yönetimin tarihçesi
• Kurumsal yönetimin misyonu ve aktörleri
• Yönetim Kurulu ve Gözetim Kurulu arasındaki farklar
• Yönetim Kurulu oluşumu
• Dünyanın çeşitli ülkelerindeki kurumsal yönetim uygulamaları hakkında bilgi sahibi olacaktır.
Öğretim Yöntemleri Anlatım ve proje uygulaması
Kaynaklar • Manuel de Gouvernance d’Entreprise, Pierre Cabane, 2013, Groupe Eyrolles, France.
• La Gouvernance de l'Entreprise, Roland Perez, 2009, Collection Repères, France.
• Corporate Governances, Principles, Policies and Practices, Bob Tricker, 2015, 3rd Edition, Oxford University Press.
• Kurumsal Yönetim Nasıl Yönetilmeli? Prof. Dr. Ali Alp & Doç. Dr. Sami Kılıç, 2014, Doğan Kitap.
• Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma ve Kurumsal Yönetim Uygulamaları, Doç. Dr. İclal Attila, 2016, Türkmen Kitabevi.
Ders İçeriğini Yazdır
Teori Konu Başlıkları
Hafta Konu Başlıkları
1 Kurumsal yönetimin tarihçesi
2 Kurumsal yönetim teorileri ve felsefeleri
3 Çeşitli kurumsal yönetim şekilleri
4 Kurumsal yönetimin ortakları: yatırımcılar, şirketler ve yöneticiler
5 Yönetim kurulu ve gözetim kurulu
6 Şirketlerin sosyal sorumlulukları
7 ARA SINAV
8 Risk yönetimi ve iç denetim
9 Aile şirketleri
10 Kurumsal yönetimin hayata geçirilmesi
11 Avrupa ve dünyadaki uygulamalar
12 Amerika’daki uygulamalar
13 Türkiye’deki uygulamalar
14 Alternatif modeller ve kapitalizmin yeniden düzenlenmesi
Uygulama Konu Başlıkları
Hafta Konu Başlıkları
Başarı Notuna Etki Oranları
  Sayı Katkı Payı
Yarıyıl içi çalışmaların başarı notuna katkısı 2 50
Yarıyıl sonu çalışmaların başarı notuna katkısı 1 50
Toplam 3 100
Yarıyıl İçi Çalışmaları
  Sayı Katkı Payı
Ödevler 1 20
Sunum 0 0
Arasınavlar (Hazırlık Süresi Dahil) 1 30
Proje 0 0
Laboratuar 0 0
Diğer Uygulamalar 0 0
Kısa Sınavlar 0 0
Dönem Ödevi / Projesi 0 0
Portfolyo Çalışmaları 0 0
Raporlar 0 0
Öğrenme Günlükleri 0 0
Bitirme Tezi/Projesi 0 0
Seminer 0 0
Diğer 0 0
Toplam 2 50
Numara Program Yeterlilikleri Puan
1 2 3 4 5
1 İşletmelerin üretim yönetimi ve pazarlama, yönetim, muhasebe ve finans fonksiyonlarına ilişkin ileri düzeyde bilgi birikimi; bu bilgi birikimini uygulama becerisi.
2 İş hayatı ile ilgili hukuk, ekonomi, sosyoloji, psikoloji, sosyal psikoloji ve sayısal yöntemler gibi bilimsel alanlar hakkında temel kavramsal bilgi birikimi.
3 Takımlarda etkin bir biçimde çalışma becerisi; alanına ilişkin sahip olduğu bilgileri ekip arkadaşlarına aktarma becerisi.
4 Alanına ilişkin sahip olduğu bilgileri kullanarak elindeki verileri analiz etme, yorumlama, karşılaşılan sorunları tanımlama ve bunlara uygun çözüm önerileri getirme, gerektiğinde bilimsel bir şekilde bu önerileri savunma becerisi.
5 Pazar ihtiyaçlarını göz önünde bulundurarak ve riskleri hesaplayarak görev aldığı işletme veya kurumun amaç ve hedeflerini belirleme yetkinliği; girişimcilikte bulunma ve bir işletmeyi kurup yönetme becerisi.
6 Mesleki bilgi ve becerisini sürekli güncelleme bilinci; değişime ve yeniliğe uyum sağlama becerisi; sahip olduğu bilgileri eleştirel olarak değerlendirme becerisi.
7 İş hayatı için gerekli bilgi-iletişim teknolojileri hakkında temel bilgi; temel ofis programlarını ileri düzeyde kullanma becerisi; verileri bilgisayar ortamında işleme ve raporlama becerisi.
8 İngilizce ve Fransızca dillerinde, alanındaki güncel bilgileri izleme ve paydaşlarla yazılı ve sözlü iletişim kurma becerisi.
9 Rekabet ve pazar dinamiklerini, örgütsel ve küresel faktörleri ve bilimsel yöntemleri göz önünde bulundurarak araştırma ve çalışmalar yapma becerisi; projelere katkı sağlama, projelerde sorumluluk üstlenme, yenilikçi ve etkin kararlar alma yetkinliği.
10 Diğer sosyal bilimler alanları ile de ilişki kurarak yönetsel sorunlara yaratıcı çözümler üretecek stratejiler geliştirme ve sorumluluk alma becerisi.
11 İş hayatında etik değerler çerçevesinde karar alma ve hareket etme bilinci.
12 Alan uygulamalarının evrensel ve toplumsal boyutlardaki etkileri (sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kültürel değerler, çevre sorunları, sürdürülebilirlik, vb.) ve hukuksal sonuçları konusunda farkındalık.
Etkinlikler Sayı Süre Toplam İş Yükü
Ders Süresi 14 3 42
Sınıf Dışı Çalışma Süresi 12 2 24
Sunum 1 12 12
Arasınavlar (Hazırlık Süresi Dahil) 1 15 15
Yarıyıl Sonu Sınavı (Hazırlık Süresi Dahil) 1 20 20
Dönem Ödevi / Projesi 1 17 17
Toplam İş Yükü 130
Toplam İş Yükü / 25 5.20
Dersin AKTS Kredisi 5
Scroll to Top