Finans Yönetimi
İçerik
Dersin Amacı
Bu derste, işletme öğrencilerinin, işletmenin temel fonksiyonlarından biri olan “finansman”a ilişkin temel kavramları ve finansal karar almaya ilişkin yöntemleri öğrenmeleri hedeflenmektedir.
Dersin İçeriği
1. Hafta : Finansal amaç ve finans yönetiminin kapsamı
2. Hafta : Temel finansal tablolar
3. Hafta : Oran analizleri
4. Hafta : Başabaş noktası analizi
5. Hafta : Finansal planlama
6. Hafta : Dönen varlık yatırımlarının değerlendirilmesi
7. Hafta : Problem çözümü ve vize öncesi hazırlık
8. Hafta : Vize
9. Hafta : Paranın zaman değeri
10. Hafta : Duran varlık yatırımlarının değerlendirilmesi
11. Hafta : Menkul kıymet yatırımlarının değerlendirilmesi
12. Hafta : Borçlanmada kritik nokta analizi
13. Hafta : Sermaye maliyeti
14. Hafta : Problem çözümü ve genel tekrar
Dersin Öğrenme Çıktıları
Dersi başarıyla tamamlayan öğrenci:
1. Finansal analiz yöntemlerini kullanabilecek ve finansal oranları yorumlayabilecektir.
2. Finansal planlama yöntemlerini kullanabilecektir.
3. Dönen varlıkların nasıl yönetilmesi gerektiğini öğrenecektir.
4. Uzun dönemli yatırım projelerini analiz edebilecektir.
5. Optimum sermaye yapısını belirleme yöntemlerini öğrenecektir.
Kaynaklar
Gitman, Lawrence J. and Chad J. Zutter, Principles of Managerial Finance, Pearson International Edition, 13e Edition.
Bolak, Mehmet, İşletme Finansı, Birsen Yayınevi, İstanbul
Konu Başlıkları
| Hafta | Konu Başlıkları |
|---|---|
| 1 | Finansal amaç ve finans yönetiminin kapsamı |
| 2 | Temel finansal tablolar |
| 3 | Oran analizleri |
| 4 | Başabaş noktası analizi |
| 5 | Finansal planlama |
| 6 | Dönen varlık yatırımlarının değerlendirilmesi |
| 7 | Problem çözümü ve vize öncesi hazırlık |
| 8 | Vize sınavı |
| 9 | Paranın zaman değeri |
| 10 | Duran varlık yatırımlarının değerlendirilmesi |
| 11 | Menkul kıymet yatırımlarının değerlendirilmesi |
| 12 | Borçlanmada kritik nokta analizi |
| 13 | Sermaye maliyeti |
| 14 | Problem çözümü ve genel tekrar |
Değerlendirme Sistemi
| Etkinlikler | Sayı | Katkı Payı |
|---|---|---|
| Yarıyıl içi çalışmaların başarı notuna katkısı | 0 | 60 |
| Yarıyıl sonu çalışmaların başarı notuna katkısı | 0 | 40 |
| Toplam | 0 | 100 |
| Etkinlikler | Sayı | Katkı Payı |
|---|---|---|
| Ödevler | 9 | 20 |
| Sunum | 0 | 0 |
| Arasınavlar (Hazırlık Süresi Dahil) | 1 | 30 |
| Proje | 0 | 0 |
| Laboratuar | 0 | 0 |
| Diğer Uygulamalar | 0 | 0 |
| Kısa Sınavlar | 0 | 0 |
| Dönem Ödevi / Projesi | 0 | 0 |
| Portfolyo Çalışmaları | 0 | 0 |
| Raporlar | 0 | 0 |
| Öğrenme Günlükleri | 0 | 0 |
| Bitirme Tezi/Projesi | 0 | 0 |
| Seminer | 0 | 0 |
| Diğer | 0 | 10 |
| Toplam | 10 | 60 |
Yeterlilik İlişkisi
| Numara | Program Yeterlilikleri | Puan | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 1 | İşletmelerde üst düzey yönetim kademelerine ilişkin gereken bilgi ve becerileri kullanabilmelidir. | X | ||||
| 2 | İşletmeyi etkileyen iç ve dış koşulları dikkate alarak, riskleri minimize edecek davranış biçimlerini belirleyebilmelidir. | X | ||||
| 3 | Temel işletme fonksiyonları dışında, işletme yönetiminde gerekli olabilecek, iş hukuku, sosyoloji, psikoloji, örgüt sosyolojisi, lojistik ve sayısal yöntemler gibi bilimsel alanlar hakkında temel bilgiye sahip olmalıdır. | X | ||||
| 4 | Profesyonel iş yaşamının gerektirdiği bilişim ve iletişim teknolojilerine hakim olabilmelidir. | X | ||||
| 5 | Artan rekabet ve küreselleşme ortamında, yenilikçi stratejiler uygulayarak, işletmenin rekabet gücünü üst düzeyde tutabilmelidir. | X | ||||
| 6 | İşletmeyi etkileyen iç ve dış koşullardaki değişimleri ve bu değişimlerin yaratabileceği sorunları zamanında tesbit ederek, çözüm önerileri geliştirebilmeli ve uygulayabilmelidir. | X | ||||
| 7 | İşletme oyunu, simülasyon gibi tekniklerden yararlanarak yönetsel sorunlara çözümler üretebilmelidir. | X | ||||
| 8 | En az iki yabancı dilde işletme sorunlarını tartışabilecek ve fikirlerini sunum haline getirebilecek düzeyde olmalıdır. | X | ||||
| 9 | Vak’a analizi, örnek olay çözümü gibi pratiklere yatkınlık sahibi olup, görev aldığı projelerde katkı sağlayabilmelidir. | X | ||||
| 10 | Ekip içinde sorumluluk alabilmeli ve takım çalışmasına katkı sağlayabilmelidir. | X | ||||
| 11 | Sürekli gelişen bilim ve teknoloji ortamına ayak uydurabilmek için mesleki ve teknolojik becerilerini güncelleme alışkanlığı kazanmış olmalıdır. | X | ||||
| 12 | İş hayatında etik davranmayı, iş arkadaşlarının ve işletme paydaşlarının menfaatlerini gözetmeyi prensip edinmiş olmalıdır. | |||||
AKTS - İş Yükü Tablosu
| Etkinlikler | Sayı | Süre | Toplam İş Yükü |
|---|---|---|---|
| Ders Süresi | 14 | 3 | 42 |
| Sınıf Dışı Çalışma Süresi | 12 | 4 | 48 |
| Ödevler | 9 | 3 | 27 |
| Arasınavlar (Hazırlık Süresi Dahil) | 1 | 15 | 15 |
| Yarıyıl Sonu Sınavı (Hazırlık Süresi Dahil) | 1 | 18 | 18 |
| Toplam İş Yükü | 150 | ||
| Toplam İş Yükü / 25 | 6.00 | ||
| Dersin AKTS Kredisi | 6 | ||