Yüksek Lisans (Tezsiz Programlar)
İşletme Tezsiz Yüksek Lisans Programı
Ders & Program Yeterlilikleri Matrisi
Program Bilgileri
Tanıtım
Öğretim Programı
Ders & Program Yeterlilikleri Matrisi
TYYÇ - Program Yeterlilikleri İlişkisi
Programlar
Ön Lisans 4
Lisans 12
İletişim Fakültesi 1
Mühendislik ve Teknoloji Fakültesi 2
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi 4
Fen-Edebiyat Fakültesi 4
Hukuk Fakültesi 1
Yüksek Lisans 33
Sosyal Bilimler Enstitüsü — Tezli 12
- Felsefe Yüksek Lisans Programı
- Fransız Dili ve Edebiyatı Yüksek Lisans Programı
- İktisat Yüksek Lisans Programı
- İşletme Yüksek Lisans Programı
- Kamu Hukuku Yüksek Lisans Programı
- Medya ve İletişim Çalışmaları Yüksek Lisans Programı
- Özel Hukuk Yüksek Lisans Programı
- Siyaset Bilimi Yüksek Lisans Programı
- Sosyoloji Yüksek Lisans Programı
- Stratejik İletişim Yönetimi Yüksek Lisans Programı
- Uluslararası İlişkiler Yüksek Lisans Programı
- Üretim Yönetimi ve Pazarlama Yüksek Lisans Programı
Sosyal Bilimler Enstitüsü — Tezsiz 13
- Dijital Medya ve Görsel İşitsel Tasarım Tezsiz Yüksek Lisans Programı
- Ekonomi Hukuku Tezsiz Yüksek Lisans Programı
- Finansal Ekonomi Tezsiz Yüksek Lisans Programı
- İletişim Stratejileri ve Halkla İlişkiler Tezsiz Yüksek Lisans Programı
- İnsan Hakları Hukuku Tezsiz Yüksek Lisans Programı
- İşletme Tezsiz Yüksek Lisans Programı
- Pazarlama İletişimi Yönetimi Tezsiz Yüksek Lisans Programı
- Pazarlama ve Lojistik Yönetimi Tezsiz Yüksek Lisans Programı
- Sağlık Hukuku Tezsiz Yüksek Lisans Programı
- Siyaset Bilimi Tezsiz Yüksek Lisans Programı
- Spor Yönetimi Disiplinlerarası Tezsiz Yüksek Lisans
- Türkiye Üzerine Toplumsal İncelemeler Tezsiz Yüksek Lisans Programı
- Uluslararası İlişkiler Tezsiz Yüksek Lisans Programı
Fen Bilimleri Enstitüsü — Tezli 5
Doktora 12
Sosyal Bilimler Enstitüsü 9
Ders & Program Yeterlilikleri Matrisi
0 — Etkisi yok
1 — En düşük
2 — Düşük
3 — Orta
4 — Yüksek
5 — En yüksek
| Ders Kodu | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Mİ502 | 4 | 5 | 5 | 4 | 4 | 4 | 5 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Mİ503 | 5 | 3 | 3 | 4 | 5 | 5 | 5 | 4 | 5 | 5 | 3 | 5 |
| Mİ504 | 5 | 5 | 5 | 4 | 4 | 4 | 3 | 3 | 5 | 5 | 5 | 5 |
| Mİ515 | 5 | 5 | 4 | 4 | 4 | 5 | 4 | 4 | 5 | 5 | 5 | 5 |
| Mİ601 | 5 | 5 | 3 | 4 | 4 | 4 | 4 | 3 | 4 | 5 | 5 | 5 |
| Mİ603 | ||||||||||||
| Mİ605 | ||||||||||||
| Mİ616 | 5 | 4 | 1 | 0 | 3 | 4 | 2 | 0 | 4 | 2 | 4 | 2 |
| Mİ617 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
| Mİ621 | ||||||||||||
| Mİ622 | 5 | 5 | 3 | 5 | 5 | 5 | 2 | 4 | 5 | 5 | 5 | 5 |
| Mİ623 | 4 | 4 | 5 | 3 | 4 | 4 | 0 | 4 | 5 | 0 | 3 | 3 |
| Mİ625 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
| Mİ626 | ||||||||||||
| Mİ627 | 5 | 4 | 5 | 3 | 5 | 5 | 0 | 0 | 5 | 4 | 5 | 4 |
| Mİ628 | 4 | 5 | 3 | 5 | 3 | 4 | 5 | 5 | 3 | 4 | 5 | 1 |
Program Yeterlilikleri
| Numara | Program Yeterlilikleri |
|---|---|
| 1 | İşletmelerde üst düzey yönetim kademelerine ilişkin gereken bilgi ve becerileri kullanabilmelidir. |
| 2 | İşletmeyi etkileyen iç ve dış koşulları dikkate alarak, riskleri minimize edecek davranış biçimlerini belirleyebilmelidir. |
| 3 | Temel işletme fonksiyonları dışında, işletme yönetiminde gerekli olabilecek, iş hukuku, sosyoloji, psikoloji, örgüt sosyolojisi, lojistik ve sayısal yöntemler gibi bilimsel alanlar hakkında temel bilgiye sahip olmalıdır. |
| 4 | Profesyonel iş yaşamının gerektirdiği bilişim ve iletişim teknolojilerine hakim olabilmelidir. |
| 5 | Artan rekabet ve küreselleşme ortamında, yenilikçi stratejiler uygulayarak, işletmenin rekabet gücünü üst düzeyde tutabilmelidir. |
| 6 | İşletmeyi etkileyen iç ve dış koşullardaki değişimleri ve bu değişimlerin yaratabileceği sorunları zamanında tesbit ederek, çözüm önerileri geliştirebilmeli ve uygulayabilmelidir. |
| 7 | İşletme oyunu, simülasyon gibi tekniklerden yararlanarak yönetsel sorunlara çözümler üretebilmelidir. |
| 8 | En az iki yabancı dilde işletme sorunlarını tartışabilecek ve fikirlerini sunum haline getirebilecek düzeyde olmalıdır. |
| 9 | Vak’a analizi, örnek olay çözümü gibi pratiklere yatkınlık sahibi olup, görev aldığı projelerde katkı sağlayabilmelidir. |
| 10 | Ekip içinde sorumluluk alabilmeli ve takım çalışmasına katkı sağlayabilmelidir. |
| 11 | Sürekli gelişen bilim ve teknoloji ortamına ayak uydurabilmek için mesleki ve teknolojik becerilerini güncelleme alışkanlığı kazanmış olmalıdır. |
| 12 | İş hayatında etik davranmayı, iş arkadaşlarının ve işletme paydaşlarının menfaatlerini gözetmeyi prensip edinmiş olmalıdır. |