İşletme Etiği(G464)
| Ders Kodu | Dersin Adı | Yarıyıl | Teori | Uygulama | Lab | Kredisi | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| G464 | İşletme Etiği | 8 | 3 | 0 | 0 | 3 | 5 |
| Ön Koşul | |
| Derse Kabul Koşulları |
| Dersin Dili | Türkçe |
| Türü | Seçmeli |
| Dersin Düzeyi | Lisans |
| Dersi Veren(ler) | Belgin BAHAR belginkaygan@gmail.com (Email) |
| Dersin Yardımcıları | |
| Dersin Amacı | Ders, işletme etiği ile ilgili temel bilgilerin öğretilmesini ve işletmelerde karşılaşılacak farklı alanlardaki etik problemleri ve çözüm yollarının öğretilmesini amaçlamaktadır. |
| İçerik |
1. Hafta: Etik Ahlak ve Değerler 2. Hafta: Felsefi Etik Kuramları 3. Hafta: Örgüt Kültürü, Kurumsal Değerler ve Etik iklim 4. Hafta: Örgütsel Adalet ve Etik Liderlik 5. Hafta: İş Dünyasında Etik ve Uyum 6. Hafta: Kurumsal Yönetim ve Etiğin Kurumsallaşması 7. Hafta: VİZE 8. Hafta: Kurumsal Etik Uygulamalarının İncelenmesi 9. Hafta: İşletmelerde Etik Sorumluluk ve KSS 10. Hafta: Etik, Çevresel Sorunlar ve Sürdürülebilirlik 11. Hafta: Etik ve İtibar Yönetimi 12. Hafta: İşletme Etiği Vaka Analizleri 13. Hafta: İşletme Etiği Vaka Analizleri 14. Hafta: Final |
| Dersin Öğrenme Çıktıları | Bu dersin sonunda öğrenciler iş etiği, sürdürülebilirlik, itibar yönetimi gibi konularda bilgi ve farkındalık kazanacaklardır. |
| Öğretim Yöntemleri | |
| Kaynaklar |
Doğan Özlem (2010), Etik Ahlak Felsefesi, Say Yayınları, Ankara. Michael J. Sandel (2013), Adalet, BigBang Yayınları, Ankara. Michael J. Sandel (2013), Paranın Satın Alamayacağı Şeyler: Piyasaların Ahlaki Sınırları, Eksi Yayınları. Salim Kadıbeşegil (2019), Patronlar, CEO’lar ve Üst Düzey Yöneticiler için Kurumsal Dersler, Cinius Yayınları |
Teori Konu Başlıkları
| Hafta | Konu Başlıkları |
|---|---|
| 1 | Etik Ahlak ve Değerler |
| 2 | Felsefi Etik Kuramları |
| 3 | Örgüt Kültürü, Kurumsal Değerler ve Etik iklim |
| 4 | Örgütsel Adalet ve Etik Liderlik |
| 5 | İş Dünyasında Etik ve Uyum |
| 6 | Kurumsal Yönetim ve Etiğin Kurumsallaşması |
| 7 | VİZE |
| 8 | Kurumsal Etik Uygulamalarının İncelenmesi |
| 9 | İşletmelerde Etik ve KSS |
| 10 | Etik, Çevresel Sorunlar ve Sürdürülebilirlik |
| 11 | Etik ve İtibar Yönetimi |
| 12 | İşletme Etiği Vaka Analizleri |
| 13 | Sunumlar |
| 14 | Sunumlar |
Uygulama Konu Başlıkları
| Hafta | Konu Başlıkları |
|---|
Başarı Notuna Etki Oranları
| Sayı | Katkı Payı | |
|---|---|---|
| Yarıyıl içi çalışmaların başarı notuna katkısı | 2 | 40 |
| Yarıyıl sonu çalışmaların başarı notuna katkısı | 1 | 60 |
| Toplam | 3 | 100 |
Yarıyıl İçi Çalışmaları
| Sayı | Katkı Payı | |
|---|---|---|
| Ödevler | 0 | 0 |
| Sunum | 1 | 60 |
| Arasınavlar (Hazırlık Süresi Dahil) | 2 | 40 |
| Proje | 0 | 0 |
| Laboratuar | 0 | 0 |
| Diğer Uygulamalar | 0 | 0 |
| Kısa Sınavlar | 0 | 0 |
| Dönem Ödevi / Projesi | 0 | 0 |
| Portfolyo Çalışmaları | 0 | 0 |
| Raporlar | 0 | 0 |
| Öğrenme Günlükleri | 0 | 0 |
| Bitirme Tezi/Projesi | 0 | 0 |
| Seminer | 0 | 0 |
| Diğer | 0 | 0 |
| Toplam | 3 | 100 |
| Numara | Program Yeterlilikleri | Puan | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 1 | İşletmelerin üretim yönetimi ve pazarlama, yönetim, muhasebe ve finans fonksiyonlarına ilişkin ileri düzeyde bilgi birikimi; bu bilgi birikimini uygulama becerisi. | X | ||||
| 2 | İş hayatı ile ilgili hukuk, ekonomi, sosyoloji, psikoloji, sosyal psikoloji ve sayısal yöntemler gibi bilimsel alanlar hakkında temel kavramsal bilgi birikimi. | X | ||||
| 3 | Takımlarda etkin bir biçimde çalışma becerisi; alanına ilişkin sahip olduğu bilgileri ekip arkadaşlarına aktarma becerisi. | X | ||||
| 4 | Alanına ilişkin sahip olduğu bilgileri kullanarak elindeki verileri analiz etme, yorumlama, karşılaşılan sorunları tanımlama ve bunlara uygun çözüm önerileri getirme, gerektiğinde bilimsel bir şekilde bu önerileri savunma becerisi. | X | ||||
| 5 | Pazar ihtiyaçlarını göz önünde bulundurarak ve riskleri hesaplayarak görev aldığı işletme veya kurumun amaç ve hedeflerini belirleme yetkinliği; girişimcilikte bulunma ve bir işletmeyi kurup yönetme becerisi. | X | ||||
| 6 | Mesleki bilgi ve becerisini sürekli güncelleme bilinci; değişime ve yeniliğe uyum sağlama becerisi; sahip olduğu bilgileri eleştirel olarak değerlendirme becerisi. | X | ||||
| 7 | İş hayatı için gerekli bilgi-iletişim teknolojileri hakkında temel bilgi; temel ofis programlarını ileri düzeyde kullanma becerisi; verileri bilgisayar ortamında işleme ve raporlama becerisi. | X | ||||
| 8 | İngilizce ve Fransızca dillerinde, alanındaki güncel bilgileri izleme ve paydaşlarla yazılı ve sözlü iletişim kurma becerisi. | X | ||||
| 9 | Rekabet ve pazar dinamiklerini, örgütsel ve küresel faktörleri ve bilimsel yöntemleri göz önünde bulundurarak araştırma ve çalışmalar yapma becerisi; projelere katkı sağlama, projelerde sorumluluk üstlenme, yenilikçi ve etkin kararlar alma yetkinliği. | X | ||||
| 10 | Diğer sosyal bilimler alanları ile de ilişki kurarak yönetsel sorunlara yaratıcı çözümler üretecek stratejiler geliştirme ve sorumluluk alma becerisi. | X | ||||
| 11 | İş hayatında etik değerler çerçevesinde karar alma ve hareket etme bilinci. | X | ||||
| 12 | Alan uygulamalarının evrensel ve toplumsal boyutlardaki etkileri (sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kültürel değerler, çevre sorunları, sürdürülebilirlik, vb.) ve hukuksal sonuçları konusunda farkındalık. | X | ||||
| Etkinlikler | Sayı | Süre | Toplam İş Yükü |
|---|---|---|---|
| Ders Süresi | 14 | 3 | 42 |
| Sınıf Dışı Çalışma Süresi | 12 | 2 | 24 |
| Ödevler | 1 | 10 | 10 |
| Sunum | 1 | 12 | 12 |
| Arasınavlar (Hazırlık Süresi Dahil) | 1 | 15 | 15 |
| Yarıyıl Sonu Sınavı (Hazırlık Süresi Dahil) | 1 | 15 | 15 |
| Toplam İş Yükü | 118 | ||
| Toplam İş Yükü / 25 | 4.72 | ||
| Dersin AKTS Kredisi | 5 | ||