Yönetim ve Psikoloji(G524)
Ders Kodu | Dersin Adı | Yarıyıl | Teori | Uygulama | Lab | Kredisi | AKTS |
---|---|---|---|---|---|---|---|
G524 | Yönetim ve Psikoloji | 1 | 3 | 0 | 0 | 3 | 7 |
Ön Koşul | |
Derse Kabul Koşulları |
Dersin Dili | Türkçe |
Türü | Seçmeli |
Dersin Düzeyi | Yüksek Lisans |
Dersi Veren(ler) | Zeynep Hatipoğlu zynhatipoglu@gmail.com (Email) |
Dersin Yardımcıları | |
Dersin Amacı | Ders kapsamında, insanların örgüt içindeki unsurlara ilişkin düşünceleri, hissettikleri ve bunu davranışlarına nasıl aksettirdikleri ile ilgili olarak çalışanların davranışları, kararları, algıları ve duygusal tepkilerini anlamaya odaklanılmaktadır. Bireylerin ve takımların örgüt içinde birbirleriyle ve örgütün dış çevresiyle ilişkileri incelenmektedir. |
İçerik |
Örgütsel Davranış Alanı Kişilik, Değerler ve Etik Tutumlar ve İş Tatmini Algı ve Karar Alma Gruplar ve Grup Davranışları İletişim ve Örgütsel İletişim Örgütsel Değişim ve Stres Yönetimi Çatışma Yönetimi ve Müzakere Örgütlerde Güç ve Politika Örgüt Kültürü ve Kültürün Unsurları Liderlik ve Güncel Liderlik Yaklaşımları Güncel Örgütsel Konular: Nepotizm, Presenteeism, Örgütsel Vatandaşlık, Örgütsel Sinizm, Whistleblowing, Mobbing, Psikolojik Sözleşme, Cam Tavan Sendromu, Örgüte Yabancılaşma, Çalışanı Özgürleştirme, Örgütsel Güven, Örgütsel Sessizlik. |
Dersin Öğrenme Çıktıları |
Dersi başarıyla tamamlayan öğrenci, 1. İş ortamında insan davranışını açıklayan temel ve çağdaş kavram ve teorilere hakim olabilmelidir. 2. İş ortamında insan davranışına etki eden psikolojik ve sosyo-kültürel faktörleri tanıyabilmelidir. 3. Vakaları öğrenilen kavram ve teoriler ile etki eden faktörler aracılığıyla inceleyebilmelidir. 4. Kavram ve teorileri çerçevesinde yönetsel sorunlara çözüm önerisinde bulunabilmelidir. 5. Yönetsel uygulamalar ve sorunlardan yola çıkarak araştırma önerisi geliştirebilmelidir. |
Öğretim Yöntemleri | Vaka incelemesi |
Kaynaklar |
McShane, L.S. ve Glinow, M.A.V., (2014), Örgütsel Davranış (Organizational Behavior), Çeviri Editörleri: Günsel, A. ve Bozkurt, S., Nobel Yayınları 2.Baskıdan Çeviri Robbins S.P., Judge, T. A. (2012), Örgütsel Davranış (Organizational Behaviour), Çeviri Editörü Prof. Dr. İnci Erdem, Nobel Yayınları, 14. Basımdan Çeviri, İstanbul. |
Teori Konu Başlıkları
Hafta | Konu Başlıkları |
---|
Uygulama Konu Başlıkları
Hafta | Konu Başlıkları |
---|
Başarı Notuna Etki Oranları
Sayı | Katkı Payı | |
---|---|---|
Toplam | 0 | 0 |
Yarıyıl İçi Çalışmaları
Sayı | Katkı Payı | |
---|---|---|
Toplam | 0 | 0 |
Numara | Program Yeterlilikleri | Puan | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Etkinlikler | Sayı | Süre | Toplam İş Yükü |
---|---|---|---|
Toplam İş Yükü | 0 | ||
Toplam İş Yükü / 25 | 0,00 | ||
Dersin AKTS Kredisi | 0 |