Dersin amacı, öğrencilerin iş hukukunun temel kavramları, iş mevzuatı ve yargı içtihatları hakkında bilgi sahibi olmaları ve bu alandaki hukuki muhakeme yeteneklerini geliştirmeleridir.
İş hukukunun konusu ve temel kavramları tanıtıldıktan sonra, iş sözleşmesi hukuku üzerinde durulacaktır. Dersin işlenişi sırasında uygulamalı çalışmalar yapılacak ve güncel sorunlar tartışılacaktır.
Öğrenciler, iş hukukukunun temel kavramlarına hakim olup, tarafların iş sözleşmesinden doğan yükümlülüklerini göreceklerdir. İş hukukuna ilişkin yargı içtihatlarının incelenip değerlendirilmesi sonucunda, hukuki muhakeme yeteneklerini geliştirebileceklerdir.
Konu anlatımı, uygulamalı çalışma, karar incelemesi
Sarper Süzek, İş Hukuku, İstanbul 2017
İş Kanunları
Yargıtay Kararları
| Hafta | Konu Başlıkları |
|---|---|
| 1 | İş Hukuku Kavramı |
| 2 | Genel Kavramlar |
| 3 | Genel Kavramlar |
| 4 | İş Sözleşmesi |
| 5 | İşçinin İş Sözleşmesinden Doğan Yükümlülükleri |
| 6 | İşverenin İş Sözleşmesinden Doğan Yükümlülükleri |
| 7 | Çalışma Süreleri |
| 8 | Dinlenme Süreleri |
| 9 | İş Sözleşmesinin Askıya Alınması |
| 10 | İş Sözleşmesinin Sona Ermesi |
| 11 | İş Sözleşmesinin Sona Ermesi |
| 12 | İş Sağlığı ve Güvenliği |
| 13 | Sendikal Haklar |
| 14 | Toplu İş Hukuku, Toplu İş Uyuşmazlıkları, Grev |