Kurumsal Finansman(G525)
| Ders Kodu | Dersin Adı | Yarıyıl | Teori | Uygulama | Lab | Kredisi | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| G525 | Kurumsal Finansman | 1 | 3 | 0 | 0 | 3 | 7 |
| Ön Koşul | |
| Derse Kabul Koşulları |
| Dersin Dili | Türkçe |
| Türü | Seçmeli |
| Dersin Düzeyi | Yüksek Lisans |
| Dersi Veren(ler) | Ömür SÜER omursuer@hotmail.com (Email) Muhammet Sergen AKARSU sakarsu@gsu.edu.tr (Email) |
| Dersin Yardımcıları | |
| Dersin Amacı | “Kurumsal finansman” dersinin amacı, şirketlerin finansal karar verme sürecine ilişkin geliştirilmiş teorileri incelemektir. |
| İçerik |
1.hafta : “Kurumsal finansman” a ve “değer” kavramına giriş 2. hafta : Temel finansal tablolar ve finansal analiz 3. hafta : Finansal planlama 4. hafta : Dönen varlık yönetimi ve kısa süreli borçlanma kararları 5. hafta : Paranın zaman değeri / Pay senedi ve tahvil değerlemesi 6. hafta : Sermaye bütçelemesi 7. hafta : 1. VİZE SINAVI 8. hafta : Portföy teorisi 9. hafta : Varlık fiyatlama modelleri (FVFM & AFM) 10. hafta : Sermaye yapısı teorileri 11. hafta : Sermaye maliyeti 12. hafta : 2. VİZE SINAVI 13. hafta : Kar payı dağıtım kararları 14. hafta : Etkin piyasa hipotezi ve “Davranışsal finans” a giriş |
| Dersin Öğrenme Çıktıları |
Dersi başarıyla tamamlayan öğrenci: 1. Temel finans teorilerini kavramış olmalıdır; 2. Uzun dönemli yatırım projelerini analiz edebilmelidir; 3. Sermaye maliyetini hesaplayabilmelidir; 4. Optimum sermaye yapısını belirleyebilmelidir; 5. Kar payı dağıtımında karar sürecini analiz edebilmelidir. |
| Öğretim Yöntemleri | |
| Kaynaklar |
• Zutter, C.J. & Smart, S.B, Principles of Managerial Finance, Pearson International Edition, 15. Edition (MyLabFinance). • Brealey, R.A.; Myers, S. & Marcus, A., Fundamentals of Corporate Finance, McGraw-Hill Irwin. • Berk, J. & DeMarzo, P., Corporate Finance, Pearson International Edition. • Bolak, Mehmet, İşletme Finansı, Birsen Yayınevi. |
Teori Konu Başlıkları
| Hafta | Konu Başlıkları |
|---|---|
| 1 | “Kurumsal finansman” a ve “değer” kavramına giriş |
| 2 | Temel finansal tablolar ve finansal analiz |
| 3 | Finansal planlama |
| 4 | Dönen varlık yönetimi ve kısa süreli borçlanma kararları |
| 5 | Paranın zaman değeri / Pay senedi ve tahvil değerlemesi |
| 6 | Sermaye bütçelemesi |
| 7 | 1. VİZE SINAVI |
| 8 | Portföy teorisi |
| 9 | Varlık fiyatlama modelleri (FVFM & AFM) |
| 10 | Sermaye yapısı teorileri |
| 11 | Sermaye maliyeti |
| 12 | 2. VİZE SINAVI |
| 13 | Kar payı dağıtım kararları |
| 14 | “Etkin piyasa hipotezi” ve “Davranışsal finans” a giriş |
Uygulama Konu Başlıkları
| Hafta | Konu Başlıkları |
|---|
Başarı Notuna Etki Oranları
| Sayı | Katkı Payı | |
|---|---|---|
| Yarıyıl içi çalışmaların başarı notuna katkısı | 3 | 50 |
| Yarıyıl sonu çalışmaların başarı notuna katkısı | 1 | 50 |
| Toplam | 4 | 100 |
Yarıyıl İçi Çalışmaları
| Sayı | Katkı Payı | |
|---|---|---|
| Ödevler | 0 | 0 |
| Sunum | 1 | 10 |
| Arasınavlar (Hazırlık Süresi Dahil) | 2 | 40 |
| Proje | 0 | 0 |
| Laboratuar | 0 | 0 |
| Diğer Uygulamalar | 0 | 0 |
| Kısa Sınavlar | 0 | 0 |
| Dönem Ödevi / Projesi | 0 | 0 |
| Portfolyo Çalışmaları | 0 | 0 |
| Raporlar | 0 | 0 |
| Öğrenme Günlükleri | 0 | 0 |
| Bitirme Tezi/Projesi | 0 | 0 |
| Seminer | 0 | 0 |
| Diğer | 0 | 0 |
| Toplam | 3 | 50 |
| Numara | Program Yeterlilikleri | Puan | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 1 | Bu programı başarıyla tamamlayan bir öğrenci, İşletmenin üretim, pazarlama, muhasebe/finansman, yönetim ve örgütsel davranış gibi farklı alanlarına ilişkin kavram ve teorilerine hakim olabilmeli ve bu alanlar arasındaki etkileşimi anlamak için bütüncül bakabilmelidir. | X | ||||
| 2 | İşletmelerin farklı fonksiyonları (muhasebe/finansman, pazarlama, insan kaynakları, yönetim) açısından işleyişini anlayabilmeli ve bu konularda hipotezler oluşturarak araştırma önerileri geliştirebilmelidir. | X | ||||
| 3 | İş dünyasındaki değişimleri saptamak, sorunları teşhis etmek ve bunlara çözüm üretebilmek için araştırma ve incelemeler yapabilmelidir. | X | ||||
| 4 | Kantitatif ve kalitatif araştırma metodolojisine hakim olabilmelidir. | X | ||||
| 5 | İstatistiksel analizler yaparak sonuçları yorumlayabilmelidir. | X | ||||
| 6 | Bilimsel çalışmaları (bildiri sunmak, makale yazmak) gerçekleştirmek için gerekli temele sahip olabilmelidir. | X | ||||
| 7 | Kültür karşılaştırmalı çalışmalar gerçekleştirmek amacıyla en az bir yabancı dile bilimsel yayın yapacak düzeyde hakim olmalıdır. | X | ||||
| 8 | Bilim dünyasındaki değişimlere uyum sağlayabilmek için mesleki bilgi ve becerisini sürekli güncelleyebilmelidir. | X | ||||
| 9 | Yürüttüğü araştırma ve incelemelerde takım çalışması yapabilmeli ve takım içindeki bilgi akışına gerekli katkıyı sağlayabilmelidir. | X | ||||
| 10 | İşletme ve yönetime ilişkin bütüncül bir bakış kazanarak işletmenin belirli bir alanında uzmanlaşmayı sağlayacak tez çalışması yapabilmelidir. | X | ||||
| 11 | İşletme ve yönetime ilişkin bütüncül bir bakış kazanarak işletmenin belirli bir alanında uzmanlaşmayı sağlayacak tez çalışması yapabilmelidir. | X | ||||
| Etkinlikler | Sayı | Süre | Toplam İş Yükü |
|---|---|---|---|
| Toplam İş Yükü | 0 | ||
| Toplam İş Yükü / 25 | 0.00 | ||
| Dersin AKTS Kredisi | 0 | ||