Finansal Tablolar Analizi
dhakbulut@gsu.edu.tr
İçerik
Dersin Amacı
Finansal analiz teknikleri ve şirketlerin finansman, yatırım ve şirket faaliyetleri ile ilgili karar almasındaki önemli unsurlar hakkında bilgi vermek, öğrencilerin bu konulardaki yeteneklerini geliştirmek
Dersin İçeriği
Hafta 1: Temel Finansal Tablolar
Hafta 2: Finansal Analiz Yöntemlerine Giriş
Hafta 3: Karşılaştırmalı Finansal Tablolar Analizi
Hafta 4: Finansal Durum Tablosu ve Gelir Tablosunun Eğilim Yüzdeleri (Trend) Analizi
Hafta 5: Dikey Yüzde Analizi ve Oran Analizlerine Giriş
Hafta 6: Likidite Oranları
Hafta 7: Finansal Yapı Oranları 1
Hafta 8: Vize Sınavı
Hafta 9: Finansal Yapı Oranları 2
Hafta 10: Varlık Kullanım, Karlılık ve Şirket Performansı Oranları
Hafta 11: Nakit Akış Analizleri
Hafta 12: Çalışma Sermayesi ve Borçlanma Oranları
Hafta 13: Finansman, yatırım ve şirket faaliyetleri ile ilgili kararların yorumlanması
Hafta 14: Genel Tekrar
Dersin Öğrenme Çıktıları
Bilanço, Gelir Tablosu, Nakit Akış Tablosu gibi temel finansal tablolar hakkında öğrencileri bilgilendirmek
İşletmelerin finansal raporlarının analiz edilmesindeki teknikler hakkında bilgiler vermek
Yatay analiz, trend analizi ve temel oran analizlerini incelemek
Şirketlerin karlılık, borçlanma ve risk analizini yapmak
Finansman, yatırım ve şirket faaliyetleri ile ilgili kararların nasıl alındığını anlamak ve yorumlamak
Öğretim Yöntemleri
Ders anlatımı, vaka analizi, uygulama örnekleri çözümleri
Kaynaklar
Financial Statement Analysis K.R. Subramanyam Mc Graw Hill Edition Ten
Horngren's Accounting, Tracie L. Nobles, Brenda Mattison, Ella Mae Matsumura Global 10th Edition
Konu Başlıkları
| Hafta | Konu Başlıkları |
|---|---|
| 1 | Temel Finansal Tablolar |
| 2 | Finansal Analiz Yöntemlerine Giriş |
| 3 | Karşılaştırmalı Finansal Tablolar Analizi |
| 4 | Finansal Durum Tablosu ve Gelir Tablosunun Eğilim Yüzdeleri (Trend) Analizi |
| 5 | Dikey Yüzde Analizi ve Oran Analizlerine Giriş |
| 6 | Likidite Oranları |
| 7 | Finansal Yapı Oranları 1 |
| 8 | Finansal Yapı Oranları 2 |
| 9 | Varlık Kullanım, Karlılık ve Şirket Performansı Oranları |
| 10 | Nakit Akış Analizleri |
| 11 | Şirketlerin borçlanma ve risk analizleri |
| 12 | Çalışma Sermayesi ve Borçlanma Oranları |
| 13 | Finansman, yatırım ve şirket faaliyetleri ile ilgili kararların yorumlanması |
| 14 | Genel Tekrar |
Değerlendirme Sistemi
| Etkinlikler | Sayı | Katkı Payı |
|---|---|---|
| Yarıyıl içi çalışmaların başarı notuna katkısı | 1 | 60 |
| Yarıyıl sonu çalışmaların başarı notuna katkısı | 1 | 40 |
| Toplam | 2 | 100 |
| Etkinlikler | Sayı | Katkı Payı |
|---|---|---|
| Ödevler | 10 | 10 |
| Sunum | 1 | 20 |
| Arasınavlar (Hazırlık Süresi Dahil) | 1 | 30 |
| Proje | 0 | 0 |
| Laboratuar | 0 | 0 |
| Diğer Uygulamalar | 0 | 0 |
| Kısa Sınavlar | 0 | 0 |
| Dönem Ödevi / Projesi | 0 | 0 |
| Portfolyo Çalışmaları | 0 | 0 |
| Raporlar | 0 | 0 |
| Öğrenme Günlükleri | 0 | 0 |
| Bitirme Tezi/Projesi | 0 | 0 |
| Seminer | 0 | 0 |
| Diğer | 0 | 0 |
| Bütünleme | 0 | 0 |
| Toplam | 12 | 60 |
Yeterlilik İlişkisi
| Numara | Program Yeterlilikleri | Puan | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 1 | İşletmelerde üst düzey yönetim kademelerine ilişkin gereken bilgi ve becerileri kullanabilmelidir. | X | ||||
| 2 | İşletmeyi etkileyen iç ve dış koşulları dikkate alarak, riskleri minimize edecek davranış biçimlerini belirleyebilmelidir. | X | ||||
| 3 | Temel işletme fonksiyonları dışında, işletme yönetiminde gerekli olabilecek, iş hukuku, sosyoloji, psikoloji, örgüt sosyolojisi, lojistik ve sayısal yöntemler gibi bilimsel alanlar hakkında temel bilgiye sahip olmalıdır. | X | ||||
| 4 | Profesyonel iş yaşamının gerektirdiği bilişim ve iletişim teknolojilerine hakim olabilmelidir. | X | ||||
| 5 | Artan rekabet ve küreselleşme ortamında, yenilikçi stratejiler uygulayarak, işletmenin rekabet gücünü üst düzeyde tutabilmelidir. | X | ||||
| 6 | İşletmeyi etkileyen iç ve dış koşullardaki değişimleri ve bu değişimlerin yaratabileceği sorunları zamanında tesbit ederek, çözüm önerileri geliştirebilmeli ve uygulayabilmelidir. | X | ||||
| 7 | İşletme oyunu, simülasyon gibi tekniklerden yararlanarak yönetsel sorunlara çözümler üretebilmelidir. | X | ||||
| 8 | En az iki yabancı dilde işletme sorunlarını tartışabilecek ve fikirlerini sunum haline getirebilecek düzeyde olmalıdır. | X | ||||
| 9 | Vak’a analizi, örnek olay çözümü gibi pratiklere yatkınlık sahibi olup, görev aldığı projelerde katkı sağlayabilmelidir. | X | ||||
| 10 | Ekip içinde sorumluluk alabilmeli ve takım çalışmasına katkı sağlayabilmelidir. | X | ||||
| 11 | Sürekli gelişen bilim ve teknoloji ortamına ayak uydurabilmek için mesleki ve teknolojik becerilerini güncelleme alışkanlığı kazanmış olmalıdır. | X | ||||
| 12 | İş hayatında etik davranmayı, iş arkadaşlarının ve işletme paydaşlarının menfaatlerini gözetmeyi prensip edinmiş olmalıdır. | X | ||||
AKTS - İş Yükü Tablosu
| Etkinlikler | Sayı | Süre | Toplam İş Yükü |
|---|---|---|---|
| Ders Süresi | 14 | 3 | 42 |
| Sınıf Dışı Çalışma Süresi | 14 | 2 | 28 |
| Ödevler | 1 | 10 | 10 |
| Sunum | 1 | 10 | 10 |
| Arasınavlar (Hazırlık Süresi Dahil) | 1 | 30 | 30 |
| Proje | 0 | 0 | 0 |
| Laboratuar | 0 | 0 | 0 |
| Diğer Uygulamalar | 0 | 0 | 0 |
| Yarıyıl Sonu Sınavı (Hazırlık Süresi Dahil) | 1 | 30 | 30 |
| Kısa Sınavlar | 0 | 0 | 0 |
| Dönem Ödevi / Projesi | 0 | 0 | 0 |
| Portfolyo Çalışmaları | 0 | 0 | 0 |
| Raporlar | 0 | 0 | 0 |
| Öğrenme Günlükleri | 0 | 0 | 0 |
| Bitirme Tezi/Projesi | 0 | 0 | 0 |
| Seminer | 0 | 0 | 0 |
| Diğer | 0 | 0 | 0 |
| Bütünleme | 0 | 0 | 0 |
| Ts Yıl Sonu | 0 | 0 | 0 |
| Hazırlık Yıl Sonu | 0 | 0 | 0 |
| Hazırlık Bütünleme | 0 | 0 | 0 |
| Toplam İş Yükü | 150 | ||
| Toplam İş Yükü / 25 | 6.00 | ||
| Dersin AKTS Kredisi | 6 | ||