le Programme de master de recherche en gestion

Gestion d’entreprise(G521)

Nom du Cours Semestre du Cours Cours Théoriques Travaux Dirigés (TD) Travaux Pratiques (TP) Crédit du Cours ECTS
G521 Gestion d’entreprise 1 3 0 0 3 7
Cours Pré-Requis
Conditions d'Admission au Cours
Langue du Cours Turc
Type de Cours Obligatoire
Niveau du Cours Master
Enseignant(s) du Cours Naciye Aylin ATAAY SAYBAŞILI aylin.ataay@gmail.com (Email)
Assistant(e)s du Cours
Objectif du Cours L'objectif principal de ce cours est d'initier les étudiants aux théories, concepts et techniques fondamentaux de la gestion des entreprises dynamique d'aujourd'hui. Les participants auront une connaissance de base sur les pratiques de gestion comme la planification, l’organisation, la direction et le contrôle.
Contenus 1.er cours : Introduction au management : Le gestionnaire et la gestion
2.ème cours : Les théories de management
3.ème cours : La prise de décisions
4.ème cours : Le processus de planification
5.ème cours : La planification stratégique
6.ème cours : L’organisation et les structures organisationnelles
7.ème cours : Examen partiel
8.ème cours : La gestion des groupes et la motivation
9.ème cours : Le leadership
10.ème cours : La gestion des relations interpersonnelles
11.ème cours : Le contrôle et son processus
12.ème cours : Présentations des projets
13.ème cours : Présentations des projets
14.ème cours : Présentations des projets
Acquis d'Apprentissage du Cours À l'issue de ce cours, les étudiants seront capable de:
1 - expliquer et analyser les principes clés de la gestion: la planification, l'organisation, la direction et le contrôle,
2 - analyser et discuter les différents théories et pratiques du management,
3 - analyser et proposer des solutions aux problèmes actuels de management,
4 - évaluer les différents types de compétences interpersonnelles comme le travail en équipe, la communication, le leadership et la gestion des conflits dans les organisations,
5 - développer leur pensée critique et des compétences en communication orale et écrite,
6 - développer les connaissances, les compétences, les attitudes et les valeurs nécessaires pour réussir dans des positions managériales.
Méthodes d'Enseignement Lecture de cours et présentations des projets.
Ressources Koçel, T. (2018). İşletme Yöneticiliği, 17.Baskı, Beta: İstanbul 2018.
Daft, R.L. (2011). New Era of Management, 10th edition, New York: SOUTH-WESTERN.
Liste de lecture.
Imprimer le contenu du cours
Intitulés des Sujets Théoriques
Semaine Intitulés des Sujets
Intitulés des Sujets Pratiques
Semaine Intitulés des Sujets
Contribution à la Note Finale
  Numéro Frais de Scolarité
Contribution du contrôle continu à la note finale 2 50
Contribution de l'examen final à la note finale 1 50
Toplam 3 100
Contrôle Continu
  Numéro Frais de Scolarité
Devoir 0 0
Présentation 1 20
Examen partiel (temps de préparation inclu) 1 30
Projet 0 0
Travail de laboratoire 0 0
Autres travaux pratiques 0 0
Quiz 0 0
Devoir/projet de session 0 0
Portefeuille 0 0
Rapport 0 0
Journal d'apprentissage 0 0
Mémoire/projet de fin d'études 0 0
Séminaire 0 0
Autre 0 0
Toplam 2 50
No Objectifs Pédagogiques du Programme Contribiton
1 2 3 4 5
Activités Nombre Durée Charge totale de Travail
Durée du cours 14 3 42
Préparation pour le cours 13 3 39
Devoir 0 0 0
Présentation 1 30 30
Examen partiel (temps de préparation inclu) 1 30 30
Projet 0 0 0
Laboratoire 0 0 0
Autres travaux pratiques 0 0 0
Examen final (temps de préparation inclu) 1 30 30
Quiz 0 0 0
Devoir/projet de session 0 0 0
Portefeuille 0 0 0
Rapport 0 0 0
Journal d'apprentissage 0 0 0
Mémoire/projet de fin d'études 0 0 0
Séminaire 0 0 0
Autre 0 0 0
Charge totale de Travail 171
Charge totale de Travail / 25 6,84
Crédits ECTS 7
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