Obligations et responsabilités de l’employeur en matière de la sécurité professionnelle(ÖHDR-365)
| Nom du Cours | Semestre du Cours | Cours Théoriques | Travaux Dirigés (TD) | Travaux Pratiques (TP) | Crédit du Cours | ECTS | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ÖHDR-365 | Obligations et responsabilités de l’employeur en matière de la sécurité professionnelle | 2 | 3 | 0 | 0 | 3 | 7 |
| Cours Pré-Requis | |
| Conditions d'Admission au Cours |
| Langue du Cours | Turc |
| Type de Cours | Électif |
| Niveau du Cours | Doctorat |
| Enseignant(s) du Cours | E.Murat ENGİN mengin@gsu.edu.tr (Email) |
| Assistant(e)s du Cours | |
| Objectif du Cours | L’objectif est de présenter le droit la santé et la sécurité au travail et de développer le raisonnement juridique de l’étudiant par l’analyse des textes législatifs et surtout de la jurisprudence, et par là-même l’esprit d’analyse et la capacité de rédaction en turc et en français. |
| Contenus | Les notions essentielles du droit la santé et la sécurité au travail, les obligations et la résponsabilité de l'employeur, les droits de l'employé. |
| Acquis d'Apprentissage du Cours | Les étudiants auront la connaissance des notions essentielles du droit de la santé et la sécurité au travail et de la réglementation dans ce domaine. Ils vont développer leur esprit critique à travers l’analyse de la jurisprudence. |
| Méthodes d'Enseignement | Cours théoriques, travaux dirigés, commentaire d'arrêt |
| Ressources |
Sarper Süzek, İş Hukuku, İstanbul 2017. Erdem Özdemir, İş Sağlığı ve Güvenliği Hukuku, İstanbul 2014. Loi sur la santé et la sécurité au travail et les règlements en relation Jurisprudence de Cour de Cassation |
Intitulés des Sujets Théoriques
| Semaine | Intitulés des Sujets |
|---|---|
| 1 | Notion et objet du droit de la santé et sécurité au travail |
| 2 | SST Méthods |
| 3 | Les obligations de l'employeur en matière de SST/prendre des précautions |
| 4 | Les obligations de l'employeur en matière de SST/l'évaluation des risques |
| 5 | Les obligations de l'employeur en matière de SST/ employer des professionnels de la SST |
| 6 | Les obligations de l'employeur en matière de SST/ offrir de la formation |
| 7 | Les obligations de l'employeur en matière de SST/ contrôler la santé des travailleurs |
| 8 | Les obligations de l'employeur en matière de SST/ plan d'urgence |
| 9 | Les obligations de l'employeur en matière de SST/former le conseil de SST |
| 10 | Triple relations de travail en matière de SST |
| 11 | Droits et devoirs des travailleurs |
| 12 | Accidents du travail et maladies professionnelles |
| 13 | Responsabilité de l'employeur des accidents du travail et maladies professionnelles |
| 14 | Responsabilité de l'employeur des accidents du travail et maladies professionnelles |
Intitulés des Sujets Pratiques
| Semaine | Intitulés des Sujets |
|---|
Contribution à la Note Finale
| Numéro | Frais de Scolarité | |
|---|---|---|
| Contribution du contrôle continu à la note finale | 1 | 40 |
| Contribution de l'examen final à la note finale | 1 | 60 |
| Toplam | 2 | 100 |
Contrôle Continu
| Numéro | Frais de Scolarité | |
|---|---|---|
| Devoir | 0 | 0 |
| Présentation | 1 | 20 |
| Examen partiel (temps de préparation inclu) | 0 | 0 |
| Projet | 0 | 0 |
| Travail de laboratoire | 0 | 0 |
| Autres travaux pratiques | 0 | 0 |
| Quiz | 0 | 0 |
| Devoir/projet de session | 1 | 20 |
| Portefeuille | 0 | 0 |
| Rapport | 0 | 0 |
| Journal d'apprentissage | 0 | 0 |
| Mémoire/projet de fin d'études | 0 | 0 |
| Séminaire | 0 | 0 |
| Autre | 0 | 0 |
| Toplam | 2 | 40 |
| No | Objectifs Pédagogiques du Programme | Contribiton | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 1 | Avoir la connaissance des règles fondamentales juridiques en droit privé et de la théorie de la méthodologie de droit, | X | ||||
| 2 | Avoir la capacité de determiner et d’identifier les problemes juridiques, | X | ||||
| 3 | Avoir la capacité d’utiliser les méthodes d’interprétation juridiques effectivement, ayant pour but de résoudre les problèmes juridiques determinés, la capacité de faire des analyses et des synthéses visant la résolution, de developper les stratégies nécessaires. | X | ||||
| 4 | Avoir la capacité de faire des recherches sur les sujets jurdiques et la faculté de developper des idées, | X | ||||
| 5 | Accepter la responsabilité personnelle ou collective pour résoudre les problèmes juridiques compliqués, | X | ||||
| 6 | Avoir la capacité d’évaluer les problèmes juridiques séparément au point de vue du droit actuel et du droit desiré, ayant un objectif critisant, | X | ||||
| 7 | Avoir la capacité d’utiliser sa connaissance du droit techniques dans les langues Turque ou Française, soit dans la langue Anglaise oralement ou en écrit, d’éxposer persuasivement son opinion et évalution personelle sur les problèmes juridiques déterminés, | X | ||||
| 8 | Avoir la capacité de suivre la litérature de droit au niveau national et international, de developper et d’actualiser sa connaissance du droit technique et de bénéficier des technologies des informatiques et de communications à cette fin, | X | ||||
| 9 | Avoir la capacité de faire des recherches en comparant des différents systèmes de droit, | X | ||||
| 10 | Avoir la connaissance des methodologies scientifiques pour conduire des recherches academiques sur les problèmes juridiques specifiques. | X | ||||
| Activités | Nombre | Durée | Charge totale de Travail |
|---|---|---|---|
| Durée du cours | 14 | 3 | 42 |
| Préparation pour le cours | 14 | 6 | 84 |
| Présentation | 1 | 15 | 15 |
| Autres travaux pratiques | 1 | 20 | 20 |
| Charge totale de Travail | 161 | ||
| Charge totale de Travail / 25 | 6,44 | ||
| Crédits ECTS | 6 | ||