le Programme de licence en gestion

Gestion des coûts(G332)

Nom du Cours Semestre du Cours Cours Théoriques Travaux Dirigés (TD) Travaux Pratiques (TP) Crédit du Cours ECTS
G332 Gestion des coûts 6 3 0 0 3 5
Cours Pré-Requis G231
Conditions d'Admission au Cours G231
Langue du Cours Turc
Type de Cours Électif
Niveau du Cours Licence
Enseignant(s) du Cours Rüstem HACIRÜSTEMOĞLU rhacirustemoglu@gsu.edu.tr (Email)
Assistant(e)s du Cours
Objectif du Cours Ce cours vise à informer les étudiants sur les techniques avancées d'analyse des coûts.
Contenus Méthodes classiques de comptabilité analytique
Répartition des frais généraux de production
Introduction aux méthodes contemporaines de comptabilité analytique
Comptabilité basée sur les activités
Gestion par les activités
Budgétisation basée sur les activités
Target costing et établissement des prix
Systèmes de production juste à temps
Théorie de contraintes
Coûts de la qualité
Méthodes de réduction des coûts
Comptabilité managériale stratégique
Acquis d'Apprentissage du Cours À l'issue de ce cours, les étudiants doivent
1. Disposer d’informatio sur les concepts de base de sujets avancés en comptabilité analytique.
2. Identifier et analyser les techniques modernes de comptabilité analytique.
3. Comprendre les techniques de réduction des coûts utilisés par les entreprises de fabrication et de développer des stratégies de coûts.
4. Disposer d’information sur les différences entre les systèmes traditionnels de comptabilité analytique.et les systèmes contemporaines de comptabilité analytique et réaliser les systèmes contemporaines de comptabilité analytique dans les entreprises de fabrication.
5. Comprendre comment l'information comptable des coûts utilisée pour atteindre les objectifs et les stratégies de l'entreprise.
Méthodes d'Enseignement
Ressources * Maliyet Muhasebesinde Güncel Yaklaşımlar-Rüstem Hacırüstemoğlu, Münir Şakrak.
** Cost Management: A Strategic Emphasis-Edward Blocher, David E. Stout, Gary Cokins, Kung Chen.
Imprimer le contenu du cours
Intitulés des Sujets Théoriques
Semaine Intitulés des Sujets
1 Méthodes classiques de comptabilité analytique
2 Méthodes classiques de comptabilité analytique: répartition des frais généraux de production
3 Introduction aux méthodes contemporaines de comptabilité analytique
4 Comptabilité basée sur les activités
5 Comptabilité basée sur les activités
6 Gestion par les activités
7 Budgétisation basée sur les activités
8 Target costing et établissement des prix
9 Systèmes de production juste à temps
10 Systèmes de production juste à temps
11 Théorie de contraintes
12 Coûts de la qualité
13 Méthodes de réduction des coûts
14 Comptabilité managériale stratégique
Intitulés des Sujets Pratiques
Semaine Intitulés des Sujets
Contribution à la Note Finale
  Numéro Frais de Scolarité
Contribution du contrôle continu à la note finale 1 40
Contribution de l'examen final à la note finale 1 60
Toplam 2 100
Contrôle Continu
  Numéro Frais de Scolarité
Devoir 0 0
Présentation 0 0
Examen partiel (temps de préparation inclu) 1 40
Projet 0 0
Travail de laboratoire 0 0
Autres travaux pratiques 0 0
Quiz 0 0
Devoir/projet de session 0 0
Portefeuille 0 0
Rapport 0 0
Journal d'apprentissage 0 0
Mémoire/projet de fin d'études 0 0
Séminaire 0 0
Autre 0 0
Toplam 1 40
No Objectifs Pédagogiques du Programme Contribiton
1 2 3 4 5
1 L’acquisition de haut niveau de la connaissance des fonctions de gestion de la production et du marketing, gestion, comptabilité et finance des entreprises; la compétence de l’utilisation de ces connaissances. X
2 L’acquisition des connaissances conceptuelles de base à propos des champs disciplinaires liés à la vie professionnelle, tels que le droit, l'économie, la sociologie, la psychologie, la psychologie sociale et les méthodes quantitatives. X
3 La capacité de travailler efficacement en équipe; l'habileté de transmettre ses connaissances aux autres membres de l'équipe. X
4 La compétence d’utiliser ses connaissances sur le domaine, pour analyser et interpréter l'information obtenue, identifier les problèmes rencontrés et apporter des solutions appropriées et le cas échéant, défendre scientifiquement ces propositions. X
5 La compétence pour déterminer les buts et objectifs de l'entreprise ou de l'institution dans laquelle il est engagé, en tenant compte des besoins, de la dynamique concurrentielle du marché et en calculant les risques encourus; la capacité de s'engager dans l'entrepreneuriat et d'établir et de gérer une entreprise. X
6 La conscience de mise à jour en permanence de ses connaissances et compétences professionnelles; la capacité de s'adapter au changement et à l'innovation; la compétence pour évaluer d’une manière critique l'information qu’il a acquise. X
7 Connaissance de base des technologies de l'information et de la communication requises pour la vie professionnelle; la capacité d'utiliser au niveau supérieur des programmes de base d’office; compétence en traitement de données et en rédaction de rapports dans l’environnement informatique. X
8 Capacité de suivre l'information actuelle dans son domaine en anglais et en français et de communiquer par écrit et verbalement avec les parties prenantes en ces deux langues. X
9 La capacité de mener des recherches et des études en tenant compte du marché, de la dynamique de la concurrence, des facteurs organisationnels et globals et des méthodes scientifiques; contribuer aux projets, assumer la responsabilité des projets, compétence pour prendre des décisions innovantes et efficaces. X
10 Capacité de développer des stratégies, pour trouver des solutions créatives aux problèmes de gestion et en assumer la responsabilité, en établissant des relations avec d'autres domaines des sciences sociales. X
11 Conscience de prendre des décisions et comporter dans la vie professionnelle, prenant en compte les valeurs éthiques. X
12 Conscience des effets des pratiques liés à son domaine, sur les dimensions universelles et sociales (universalité des droits sociaux, justice sociale, valeurs culturelles, problèmes environnementaux, durabilité, etc.) et des conséquences juridique. X
Activités Nombre Durée Charge totale de Travail
Durée du cours 14 3 42
Préparation pour le cours 12 3 36
Devoir 10 2 20
Examen partiel (temps de préparation inclu) 1 9 9
Examen final (temps de préparation inclu) 1 14 14
Charge totale de Travail 121
Charge totale de Travail / 25 4,84
Crédits ECTS 5
Scroll to Top