Analyse de marketing(G4411)
Nom du Cours | Semestre du Cours | Cours Théoriques | Travaux Dirigés (TD) | Travaux Pratiques (TP) | Crédit du Cours | ECTS | |
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G4411 | Analyse de marketing | 7 | 3 | 0 | 0 | 3 | 5 |
Cours Pré-Requis | |
Conditions d'Admission au Cours |
Langue du Cours | Turc |
Type de Cours | Obligatoire |
Niveau du Cours | Licence |
Enseignant(s) du Cours | Ulun AKTURAN uakturan@gsu.edu.tr (Email) |
Assistant(e)s du Cours | |
Objectif du Cours | L'objectif de ce cours est d'enseigner les méthodologies de recherche permettant d'identifier les opportunités et les problèmes actuels et potentiels en matière d'analyse marketing et de prise de décision. Dans ce contexte, il vise à enseigner les processus de recherche qualitative et quantitative dans la pratique. |
Contenus |
Semaine 1: Marketing et concepts de base Semaine 2: Introduction à la recherche marketing; Définition du problème de recherche Semaine 3: Conception de la recherche; Recherche exploratoire : données secondaires Semaine 4: Recherche exploratoire: Recherche qualitative; Recherche descriptive Semaine 5: Recherche cause-effet Semaine 6: Mesures et échelles Semaine 7: Examen de mi-session Semaine 8: Conception de l'enquête; Méthode d'échantillonnage Semaine 9: Échantillonnage; Domaine d'étude Semaine 10: Préparation des données; Statistiques descriptives et tests d'hypothèses - SPSS Semaine 11: Codage et analyse - SPSS Semaine 12: Codage et analyse - SPSS Semaine 13: Présentation Semaine 14: Présentation |
Acquis d'Apprentissage du Cours |
1. Doit être capable d'expliquer les concepts de base dans le contexte d'une recherche marketing. 2. Doit connaître les méthodes d'analyse statistique de base, être capable d'évaluer les résultats et de tirer des conclusions concernant les résultats. 3. Doit être capable de définir le processus de recherche marketing et de concevoir un projet de recherche marketing. 4. Doit être capable de préparer le rapport d'étude de marché. 5. Doit être capable de synthétiser les fonctions commerciales et les résultats des recherches marketing. |
Méthodes d'Enseignement | |
Ressources |
Naresh K. Malhotra, Marketing Research: An Applied Orientation Mahir Nakip, Pazarlama Araştırmaları Teknikleri ve SPSS Destekli Uygulamalar Kemal Kurtuluş, Pazarlama Araştırmaları |
Intitulés des Sujets Théoriques
Semaine | Intitulés des Sujets |
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1 | Marketing et concepts de base |
2 | Introduction à la recherche marketing; Définition du problème de recherche |
3 | Conception de la recherche; Recherche exploratoire: données secondaires |
4 | Recherche exploratoire: Recherche qualitative; Recherche descriptive |
5 | Recherche cause-effet |
6 | Mesures et échelles |
7 | Examen de mi-session |
8 | Conception de l'enquête; Méthode d'échantillonnage |
9 | Échantillonnage; Domaine d'étude |
10 | Préparation des données; Statistiques descriptives et tests d'hypothèses - SPSS |
11 | Codage et analyse - SPSS |
12 | Codage et analyse - SPSS |
13 | Présentation |
14 | Présentation |
Intitulés des Sujets Pratiques
Semaine | Intitulés des Sujets |
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1 | |
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3 | |
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6 | |
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14 |
Contribution à la Note Finale
Numéro | Frais de Scolarité | |
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Contribution du contrôle continu à la note finale | 2 | 60 |
Contribution de l'examen final à la note finale | 1 | 40 |
Toplam | 3 | 100 |
Contrôle Continu
Numéro | Frais de Scolarité | |
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Devoir | 0 | 0 |
Présentation | 0 | 0 |
Examen partiel (temps de préparation inclu) | 1 | 30 |
Projet | 1 | 30 |
Travail de laboratoire | 0 | 0 |
Autres travaux pratiques | 0 | 0 |
Quiz | 0 | 0 |
Devoir/projet de session | 0 | 0 |
Portefeuille | 0 | 0 |
Rapport | 0 | 0 |
Journal d'apprentissage | 0 | 0 |
Mémoire/projet de fin d'études | 0 | 0 |
Séminaire | 0 | 0 |
Autre | 0 | 0 |
Toplam | 2 | 60 |
No | Objectifs Pédagogiques du Programme | Contribiton | ||||
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1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
1 | L’acquisition de haut niveau de la connaissance des fonctions de gestion de la production et du marketing, gestion, comptabilité et finance des entreprises; la compétence de l’utilisation de ces connaissances. | |||||
2 | L’acquisition des connaissances conceptuelles de base à propos des champs disciplinaires liés à la vie professionnelle, tels que le droit, l'économie, la sociologie, la psychologie, la psychologie sociale et les méthodes quantitatives. | |||||
3 | La capacité de travailler efficacement en équipe; l'habileté de transmettre ses connaissances aux autres membres de l'équipe. | X | ||||
4 | La compétence d’utiliser ses connaissances sur le domaine, pour analyser et interpréter l'information obtenue, identifier les problèmes rencontrés et apporter des solutions appropriées et le cas échéant, défendre scientifiquement ces propositions. | X | ||||
5 | La compétence pour déterminer les buts et objectifs de l'entreprise ou de l'institution dans laquelle il est engagé, en tenant compte des besoins, de la dynamique concurrentielle du marché et en calculant les risques encourus; la capacité de s'engager dans l'entrepreneuriat et d'établir et de gérer une entreprise. | X | ||||
6 | La conscience de mise à jour en permanence de ses connaissances et compétences professionnelles; la capacité de s'adapter au changement et à l'innovation; la compétence pour évaluer d’une manière critique l'information qu’il a acquise. | X | ||||
7 | Connaissance de base des technologies de l'information et de la communication requises pour la vie professionnelle; la capacité d'utiliser au niveau supérieur des programmes de base d’office; compétence en traitement de données et en rédaction de rapports dans l’environnement informatique. | X | ||||
8 | Capacité de suivre l'information actuelle dans son domaine en anglais et en français et de communiquer par écrit et verbalement avec les parties prenantes en ces deux langues. | X | ||||
9 | La capacité de mener des recherches et des études en tenant compte du marché, de la dynamique de la concurrence, des facteurs organisationnels et globals et des méthodes scientifiques; contribuer aux projets, assumer la responsabilité des projets, compétence pour prendre des décisions innovantes et efficaces. | X | ||||
10 | Capacité de développer des stratégies, pour trouver des solutions créatives aux problèmes de gestion et en assumer la responsabilité, en établissant des relations avec d'autres domaines des sciences sociales. | X | ||||
11 | Conscience de prendre des décisions et comporter dans la vie professionnelle, prenant en compte les valeurs éthiques. | X | ||||
12 | Conscience des effets des pratiques liés à son domaine, sur les dimensions universelles et sociales (universalité des droits sociaux, justice sociale, valeurs culturelles, problèmes environnementaux, durabilité, etc.) et des conséquences juridique. | X |
Activités | Nombre | Durée | Charge totale de Travail |
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Durée du cours | 14 | 3 | 42 |
Préparation pour le cours | 12 | 3 | 36 |
Devoir | 1 | 15 | 15 |
Examen partiel (temps de préparation inclu) | 1 | 15 | 15 |
Examen final (temps de préparation inclu) | 1 | 17 | 17 |
Charge totale de Travail | 125 | ||
Charge totale de Travail / 25 | 5.00 | ||
Crédits ECTS | 5 |