le Programme de licence en gestion

Audit financier(G333)

Nom du Cours Semestre du Cours Cours Théoriques Travaux Dirigés (TD) Travaux Pratiques (TP) Crédit du Cours ECTS
G333 Audit financier 5 3 0 0 3 5
Cours Pré-Requis
Conditions d'Admission au Cours
Langue du Cours Turc
Type de Cours Électif
Niveau du Cours Licence
Enseignant(s) du Cours Oğuzhan BAHADIR obahadir@gsu.edu.tr (Email)
Assistant(e)s du Cours
Objectif du Cours Ce cours destiné aux étudiants de master recherche en Gestion vise à enseigner les concepts d'audit et le recherche dans ce domaine. Dans le contexte de la prise de décision de l’auditeur pendant le processus de vérification des états financiers, l'étudiant se familiarise avec la nature et la quantité de preuves que l'auditeur doit obtenir, et comprend les risques liés à l'engagement, l'évaluation des risques, la technologie, la fraude et la vérification du contrôle interne.
Contenus 1 : La profession de l'audit
2. Rapports d’audit
3. Responsabilités et objectifs de l’audit
4. Nature et type du preuve d’audit.
5. Matérialité et risque d'audit
6. Contrôle interne
7. Risque de fraude
8. Application des processus de vérification des ventes et du cycle de collecte
9. Application des processus de vérification des autres cycles
10. L'échantillonnage d’audit pour le test des contrôles
11. L'échantillonnage d’audit des tests de détail des soldes
12. achèvement de l’audit
13. Méthodes de Recherche en Audit
14. Méthodes de Recherche en Audit
Acquis d'Apprentissage du Cours A l’issue de cet enseignement, l’étudiant(e) sera capable,
1. Comprendre, appliquer et discuter des enjeux et des sujets actuels en matière d’audit.
2. Discuter la nécessité de la fonction d’audit et d’assurance et décrire les changements continus dans la profession comptable et connaitre les événements actuels qui ont une incidence sur l’audit financier.
3. Comprendre le processus décisionnel et l’obtention des preuves d'audit.
4. Avoir une vision claire de l’objectif et le contenu de l’éthique professionnelle.
5. Comprendre la théorie d’audit et connaitre les grands thèmes et les méthodologies de la recherche empirique contemporaine en audit.
Méthodes d'Enseignement
Ressources Güredin, Ersin Denetim ve Güvence Hizmetleri,13. Baskı, Türkmen Kitabevi, İstanbul,
2011.

Arens, Alvin A., Randal J. Elder and Mark S. Beasley, Auditing and Assurance Services An Integrated Approach, Fourteenth Edition, Pearson, Boston, 2012.
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Intitulés des Sujets Théoriques
Semaine Intitulés des Sujets
1 La profession de l'audit
2 Rapports d’audit
3 Responsabilités et objectifs de l’audit
4 Nature et type du preuve d’audit.
5 Matérialité et risque d'audit
6 Contrôle interne
7 Risque de fraude
8 Application des processus de vérification des ventes et du cycle de collecte
9 Application des processus de vérification des autres cycles
10 L'échantillonnage d’audit pour le test des contrôles
11 L'échantillonnage d’audit des tests de détail des soldes
12 Achèvement de l’audit
13 Méthodes de Recherche en Audit
14 Méthodes de Recherche en Audit
Intitulés des Sujets Pratiques
Semaine Intitulés des Sujets
Contribution à la Note Finale
  Numéro Frais de Scolarité
Contribution du contrôle continu à la note finale 9 60
Contribution de l'examen final à la note finale 1 40
Toplam 10 100
Contrôle Continu
  Numéro Frais de Scolarité
Devoir 5 5
Présentation 1 5
Examen partiel (temps de préparation inclu) 1 30
Projet 0 0
Travail de laboratoire 0 0
Autres travaux pratiques 0 0
Quiz 2 20
Devoir/projet de session 0 0
Portefeuille 0 0
Rapport 0 0
Journal d'apprentissage 0 0
Mémoire/projet de fin d'études 0 0
Séminaire 0 0
Autre 0 0
Toplam 9 60
No Objectifs Pédagogiques du Programme Contribiton
1 2 3 4 5
1 L’acquisition de haut niveau de la connaissance des fonctions de gestion de la production et du marketing, gestion, comptabilité et finance des entreprises; la compétence de l’utilisation de ces connaissances. X
2 L’acquisition des connaissances conceptuelles de base à propos des champs disciplinaires liés à la vie professionnelle, tels que le droit, l'économie, la sociologie, la psychologie, la psychologie sociale et les méthodes quantitatives. X
3 La capacité de travailler efficacement en équipe; l'habileté de transmettre ses connaissances aux autres membres de l'équipe. X
4 La compétence d’utiliser ses connaissances sur le domaine, pour analyser et interpréter l'information obtenue, identifier les problèmes rencontrés et apporter des solutions appropriées et le cas échéant, défendre scientifiquement ces propositions. X
5 La compétence pour déterminer les buts et objectifs de l'entreprise ou de l'institution dans laquelle il est engagé, en tenant compte des besoins, de la dynamique concurrentielle du marché et en calculant les risques encourus; la capacité de s'engager dans l'entrepreneuriat et d'établir et de gérer une entreprise. X
6 La conscience de mise à jour en permanence de ses connaissances et compétences professionnelles; la capacité de s'adapter au changement et à l'innovation; la compétence pour évaluer d’une manière critique l'information qu’il a acquise. X
7 Connaissance de base des technologies de l'information et de la communication requises pour la vie professionnelle; la capacité d'utiliser au niveau supérieur des programmes de base d’office; compétence en traitement de données et en rédaction de rapports dans l’environnement informatique.
8 Capacité de suivre l'information actuelle dans son domaine en anglais et en français et de communiquer par écrit et verbalement avec les parties prenantes en ces deux langues. X
9 La capacité de mener des recherches et des études en tenant compte du marché, de la dynamique de la concurrence, des facteurs organisationnels et globals et des méthodes scientifiques; contribuer aux projets, assumer la responsabilité des projets, compétence pour prendre des décisions innovantes et efficaces. X
10 Capacité de développer des stratégies, pour trouver des solutions créatives aux problèmes de gestion et en assumer la responsabilité, en établissant des relations avec d'autres domaines des sciences sociales. X
11 Conscience de prendre des décisions et comporter dans la vie professionnelle, prenant en compte les valeurs éthiques. X
Activités Nombre Durée Charge totale de Travail
Durée du cours 14 3 42
Préparation pour le cours 14 5 70
Devoir 5 2 10
Présentation 1 1 1
Examen partiel (temps de préparation inclu) 1 16 16
Projet 0 0 0
Laboratoire 0 0 0
Autres travaux pratiques 0 0 0
Examen final (temps de préparation inclu) 1 18 18
Quiz 2 9 18
Devoir/projet de session 0 0 0
Portefeuille 0 0 0
Rapport 0 0 0
Journal d'apprentissage 0 0 0
Mémoire/projet de fin d'études 0 0 0
Séminaire 0 0 0
Autre 0 0 0
Charge totale de Travail 175
Charge totale de Travail / 25 7,00
Crédits ECTS 7
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