le Programme de master professionnel en gestion

Gestion de marketing(Mİ601)

Nom du Cours Semestre du Cours Cours Théoriques Travaux Dirigés (TD) Travaux Pratiques (TP) Crédit du Cours ECTS
Mİ601 Gestion de marketing 2 3 0 0 3 6
Cours Pré-Requis
Conditions d'Admission au Cours
Langue du Cours Turc
Type de Cours Obligatoire
Niveau du Cours Master
Enseignant(s) du Cours Ulun AKTURAN uakturan@gsu.edu.tr (Email)
Assistant(e)s du Cours
Objectif du Cours Le marketing est l'une des activités principales des entreprises. Aujourd'hui, le sens du marketing est passé d'un concept basé sur la logistique dans les années 1920 à un concept qui inclut et affecte les parties prenantes de l'entreprise : clients, employés, actionnaires, intermédiaires et même la société. Ce cours couvre les stratégies marketing et les politiques de mix marketing.
Contenus Semaine 1 : Marketing et concepts de base ; Planification stratégique

Semaine 2 : Stratégies compétitives

Semaine 3 : Stratégies produit

Semaine 4 : Décisions sur la gamme de produits et gestion des nouveaux produits ; Stratégies de services

Semaine 5 : Gestion de la relation client

Semaine 6 : Gestion de la marque

Semaine 7 : Examen Partiel

Semaine 8 : Tarifs

Semaine 9 : Gestion de la distribution et de la chaîne d'approvisionnement ; Gestion de la vente au détail

Semaine 10 : Communication marketing ; Promotion

Semaine 11 : Publicité

Semaine 12 : Présentation

Semaine 13 : Présentation

Semaine 14 : Présentation
Acquis d'Apprentissage du Cours 1. Doit être capable de définir et de synthétiser des concepts et des faits liés au marketing.

2. Doit être capable d'analyser les composants marketing de base.

3. Doit être capable d'analyser l'environnement du marché et de tirer des conclusions concernant la gestion et les opportunités marketing.

4. Doit être capable de définir les activités marketing d'une entreprise et de créer des programmes marketing.

5. Doit suivre les développements actuels dans le domaine du marketing et utiliser ces informations pour créer de nouvelles stratégies.
Méthodes d'Enseignement
Ressources Marketing Management, 13th Ed. by Kotler/Keller, Prentice-Hall

Principles of Marketing 13th Ed. by Kotler/Armstrong, Pearson Education
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Intitulés des Sujets Théoriques
Semaine Intitulés des Sujets
1 Marketing et concepts de base ; Planification stratégique
2 Stratégies compétitives
3 Stratégies produit
4 Décisions de mix produits et gestion des nouveaux produits; Stratégies de service
5 Gestion de la relation client
6 Gestion de la marque
7 Examen Partiel
8 Tarifs
9 Distribution et gestion de la chaîne d'approvisionnement; Gestion de la vente au détail
10 Communication marketing ; Promotion
11 Publicité
12 Présentation
13 Présentation
14 Présentation
Intitulés des Sujets Pratiques
Semaine Intitulés des Sujets
Contribution à la Note Finale
  Numéro Frais de Scolarité
Contribution du contrôle continu à la note finale 2 60
Contribution de l'examen final à la note finale 1 40
Toplam 3 100
Contrôle Continu
  Numéro Frais de Scolarité
Devoir 1 30
Présentation 0 0
Examen partiel (temps de préparation inclu) 1 30
Projet 0 0
Travail de laboratoire 0 0
Autres travaux pratiques 0 0
Quiz 0 0
Devoir/projet de session 0 0
Portefeuille 0 0
Rapport 0 0
Journal d'apprentissage 0 0
Mémoire/projet de fin d'études 0 0
Séminaire 0 0
Autre 0 0
Toplam 2 60
No Objectifs Pédagogiques du Programme Contribiton
1 2 3 4 5
1 Doit être capable d'utiliser les connaissances et les compétences requises pour les postes des cadres supérieurs. X
2 Doit être capable de déterminer le comportement pour minimiser les risques, en tenant compte des conditions internes et externes de l’entreprise. X
3 Outre les principales fonctions de la gestion, doit avoir une connaissance fondamentale sur les domaines scientifiques comme le droit du travail, la sociologie, la psychologie, la sociologie des organisations, la logistique et les méthodes quantitatives qui peuvent être nécessaires dans la gestion. X
4 Doit être en mesure d’utiliser les nouvelles technologies d'information et de communication requises dans la vie professionnelle. X
5 Doit être capable de maintenir la compétitivité de l’entreprise au plus haut niveau par la mise en œuvre des stratégies innovantes dans l’environnement global de la concurrence accrue. X
6 Doit être capable de développer et d’appliquer des solutions, en identifiant à temps, les changements dans les conditions internes et externes de l’entreprise susceptibles de créer des problèmes.. X
7 Doit être capable de produire des solutions aux problèmes de gestion en profitant des techniques comme les simulations et les jeux de gestion.
8 Doit être capable de discuter les problèmes de gestion et présenter ses idées au moins en deux langues étrangères. X
9 Doit être capable de contribuer aux projets étant apte aux pratiques comme les études de cas. X
10 Doit être en mesure d’assumer des responsibilités au sein de l’équipe et de contribuer au travail de l’équipe. X
11 Doit avoir acquis l’habitude de mettre à jour ses compétences professionnelles et technologiques pour faire face à l’environnement scientifique et technologique en constante évolution. X
12 Doit avoir adopté le principe d’agir de manière éthique dans la vie professionnelle, de tenir compte des intérêts des collègues et des parties prenantes de l’entreprise. X
Activités Nombre Durée Charge totale de Travail
Durée du cours 14 3 42
Préparation pour le cours 13 5 65
Devoir 1 22 22
Présentation 0 0 0
Examen partiel (temps de préparation inclu) 1 0 0
Projet 0 0 0
Laboratoire 0 0 0
Autres travaux pratiques 0 0 0
Examen final (temps de préparation inclu) 1 21 21
Quiz 0 0 0
Devoir/projet de session 0 0 0
Portefeuille 0 0 0
Rapport 0 0 0
Journal d'apprentissage 0 0 0
Mémoire/projet de fin d'études 0 0 0
Séminaire 0 0 0
Autre 0 0 0
Charge totale de Travail 150
Charge totale de Travail / 25 6,00
Crédits ECTS 6
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