Conflits en droit de travail(EHYL-342)
| Nom du Cours | Semestre du Cours | Cours Théoriques | Travaux Dirigés (TD) | Travaux Pratiques (TP) | Crédit du Cours | ECTS | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| EHYL-342 | Conflits en droit de travail | 1 | 3 | 0 | 0 | 3 | 6 |
| Cours Pré-Requis | |
| Conditions d'Admission au Cours |
| Langue du Cours | Turc |
| Type de Cours | Électif |
| Niveau du Cours | Master |
| Enseignant(s) du Cours | E.Murat ENGİN mengin@gsu.edu.tr (Email) |
| Assistant(e)s du Cours | |
| Objectif du Cours | L’objectif est de présenter le principe d’égalité dans la relation du travail, la surveillance des salaries dans l’entreprise, la protection de la vie privée du salarié, l’harcèlement moral et sexuel, le droit syndical, les conventions collectives par l’analyse des textes législatifs et surtout de la jurisprudence. |
| Contenus | On va étudier le principe d’égalité dans la relation du travail, la surveillance des salaries dans l’entreprise, la protection de la vie privée du salarié, l’harcèlement moral et sexuel, le droit syndical, les conventions collectives. |
| Acquis d'Apprentissage du Cours | Les étudiants auront la connaissance du principe d’égalité dans la relation du travail, la surveillance des salaries dans l’entreprise, la protection de la vie privée du salarié, l’harcèlement moral et sexuel, le droit syndical, les conventions collectives. Ils vont développer leur esprit critique à travers l’analyse de la jurisprudence. |
| Méthodes d'Enseignement | Cours théoriques, travaux dirigés, commentaire d'arrêt |
| Ressources |
İş Hukuku, Sarper Süzek, 2022 Codes du travail Jurisprudence |
Intitulés des Sujets Théoriques
| Semaine | Intitulés des Sujets |
|---|---|
| 1 | Sujet du droit du travail |
| 2 | Obligations de l'employeur découlant du contrat de travail |
| 3 | Devoir d'égalité de traitement |
| 4 | Interdiction de la discrimination |
| 5 | l’obligation de l’employeur de préserver et de protéger les intérêts légitimes du travailleur |
| 6 | Protection des droits fondamentaux du salarié |
| 7 | Protection de la vie privée de l'employé |
| 8 | Surveillance des employés sur le lieu de travail |
| 9 | Harcèlement psychologique |
| 10 | Harcèlement sexuel |
| 11 | Droits syndicaux |
| 12 | Droit collectif du travail |
| 13 | Droit de grève |
| 14 | Droit de prendre des actions collectives |
Intitulés des Sujets Pratiques
| Semaine | Intitulés des Sujets |
|---|
Contribution à la Note Finale
| Numéro | Frais de Scolarité | |
|---|---|---|
| Contribution du contrôle continu à la note finale | 1 | 40 |
| Contribution de l'examen final à la note finale | 1 | 60 |
| Toplam | 2 | 100 |
Contrôle Continu
| Numéro | Frais de Scolarité | |
|---|---|---|
| Devoir | 0 | 0 |
| Présentation | 0 | 0 |
| Examen partiel (temps de préparation inclu) | 1 | 40 |
| Projet | 0 | 0 |
| Travail de laboratoire | 0 | 0 |
| Autres travaux pratiques | 0 | 0 |
| Quiz | 0 | 0 |
| Devoir/projet de session | 0 | 0 |
| Portefeuille | 0 | 0 |
| Rapport | 0 | 0 |
| Journal d'apprentissage | 0 | 0 |
| Mémoire/projet de fin d'études | 0 | 0 |
| Séminaire | 0 | 0 |
| Autre | 0 | 0 |
| Toplam | 1 | 40 |
| No | Objectifs Pédagogiques du Programme | Contribiton | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 1 | Avoir la connaissance des règles fondamentales juridiques en droit économique et de la théorie de la méthodologie de droit, | X | ||||
| 2 | Avoir la capacité de determiner et d’identifier les problemes juridiques, | X | ||||
| 3 | Avoir la capacité d’utiliser les méthodes d’interprétation juridiques effectivement, ayant pour but de résoudre les problèmes juridiques determinés, la capacité de faire des analyses et des synthéses visant la résolution, de developper les stratégies nécessaires, | X | ||||
| 4 | Avoir la capacité de faire des recherches sur les sujets jurdiques et la faculté de developper des idées, | X | ||||
| 5 | Accepter la responsabilité personnelle ou collective pour résoudre les problèmes juridiques compliqués, | X | ||||
| 6 | Avoir la capacité d’évaluer les problèmes juridiques séparément au point de vue du droit actuel et du droit desiré, ayant un objectif critisant. | X | ||||
| 7 | Avoir la capacité d’utiliser sa connaissance du droit techniques dans les langues Turque ou Française, soit dans la langue Anglaise oralement ou en écrit, d’éxposer persuasivement son opinion et évalution personelle sur les problèmes juridiques déterminés, | X | ||||
| 8 | Avoir la capacité de suivre la litérature de droit au niveau national et international, de developper et d’actualiser sa connaissance du droit technique et de bénéficier des technologies des informatiques et de communications à cette fin, | X | ||||
| 9 | Avoir la capacité de faire des recherches en comparant des différents systèmes de droit, | X | ||||
| 10 | Avoir la connaissance des methodologies scientifiques pour conduire des recherches academiques sur les problèmes juridiques specifiques. | X | ||||
| Activités | Nombre | Durée | Charge totale de Travail |
|---|---|---|---|
| Durée du cours | 14 | 3 | 42 |
| Préparation pour le cours | 14 | 6 | 84 |
| Présentation | 1 | 10 | 10 |
| Autres travaux pratiques | 1 | 20 | 20 |
| Charge totale de Travail | 156 | ||
| Charge totale de Travail / 25 | 6,24 | ||
| Crédits ECTS | 6 | ||