FICHE DESCRIPTIVE DU COURS · EHYL-342

Conflits en droit de travail

Électif · Turc
ECTS
6
Crédit local
3
Cours Théoriques + Travaux Dirigés (TD) + Travaux Pratiques (TP)
3 + 0 + 0
Niveau du Cours
Master
Cours Pré-Requis
-
Semestre du Cours
1
Sur cette page
Contenus
Enseignant(s) du Cours
E.Murat ENGİN
mengin@gsu.edu.tr

Contenus

Objectif du Cours

L’objectif est de présenter le principe d’égalité dans la relation du travail, la surveillance des salaries dans l’entreprise, la protection de la vie privée du salarié, l’harcèlement moral et sexuel, le droit syndical, les conventions collectives par l’analyse des textes législatifs et surtout de la jurisprudence.

Contenu du Cours

On va étudier le principe d’égalité dans la relation du travail, la surveillance des salaries dans l’entreprise, la protection de la vie privée du salarié, l’harcèlement moral et sexuel, le droit syndical, les conventions collectives.

Acquis d'Apprentissage du Cours

Les étudiants auront la connaissance du principe d’égalité dans la relation du travail, la surveillance des salaries dans l’entreprise, la protection de la vie privée du salarié, l’harcèlement moral et sexuel, le droit syndical, les conventions collectives. Ils vont développer leur esprit critique à travers l’analyse de la jurisprudence.

Méthodes d'Enseignement

Cours théoriques, travaux dirigés, commentaire d'arrêt

Ressources

İş Hukuku, Sarper Süzek, 2017
Codes du travail
Jurisprudence