L’objectif est de présenter le principe d’égalité dans la relation du travail, la surveillance des salaries dans l’entreprise, la protection de la vie privée du salarié, l’harcèlement moral et sexuel, le droit syndical, les conventions collectives par l’analyse des textes législatifs et surtout de la jurisprudence.
On va étudier le principe d’égalité dans la relation du travail, la surveillance des salaries dans l’entreprise, la protection de la vie privée du salarié, l’harcèlement moral et sexuel, le droit syndical, les conventions collectives.
Les étudiants auront la connaissance du principe d’égalité dans la relation du travail, la surveillance des salaries dans l’entreprise, la protection de la vie privée du salarié, l’harcèlement moral et sexuel, le droit syndical, les conventions collectives. Ils vont développer leur esprit critique à travers l’analyse de la jurisprudence.
Cours théoriques, travaux dirigés, commentaire d'arrêt
İş Hukuku, Sarper Süzek, 2017
Codes du travail
Jurisprudence