| Dersin Dili |
Türkçe |
| Türü |
Seçmeli |
| Dersin Düzeyi |
Yüksek Lisans |
| Dersi Veren(ler) |
E.Murat ENGİN
mengin@gsu.edu.tr (Email)
|
| Dersin Yardımcıları |
|
| Dersin Amacı |
Dersin amacı, öğrencilerin iş ilişkisinde eşitlik ilkesi ve uygulaması, iş ilişkisinde kişilik haklarının korunması, işyerinde izleme ve gözetleme uygulamaları, işçinin özel yaşam alanının korunması, manevi taciz ve cinsel taciz, sendikal haklar ve toplu iş sözleşmesi uygulamaları hakkında bilgi sahibi olmaları ve bu alandaki hukuki muhakeme yeteneklerini geliştirmeleridir.
|
| İçerik |
İş ilişkisinde eşitlik ilkesi ve uygulaması, iş ilişkisinde kişilik haklarının korunması, işyerinde izleme ve gözetleme uygulamaları, işçinin özel yaşam alanının korunması, manevi taciz ve cinsel taciz, sendikal haklar ve toplu iş sözleşmesi uygulamaları incelenecektir.
|
| Dersin Öğrenme Çıktıları |
Öğrenciler, iş ilişkisinde eşitlik ilkesi ve uygulaması, iş ilişkisinde kişilik haklarının korunması, işyerinde izleme ve gözetleme uygulamaları, işçinin özel yaşam alanının korunması, manevi taciz ve cinsel taciz, sendikal haklar ve toplu iş sözleşmesi uygulamalarına hakim olup iş ilişkilerinin nasıl düzenlediğini göreceklerdir. İş hukuku alanındaki mahkeme kararlarının incelenip değerlendirilmesi sonucunda, hukuki muhakeme yeteneklerini geliştirebileceklerdir.
|
| Öğretim Yöntemleri |
Konu anlatımı, uygulamalı çalışma, karar incelemesi
|
| Kaynaklar |
Sarper Süzek, İş Hukuku, İstanbul 2017
İş Kanunları
Yargıtay kararları
|
