İş Hukuku Uygulamaları
mengin@gsu.edu.tr
İçerik
Dersin Amacı
Dersin amacı, öğrencilerin iş ilişkisinde eşitlik ilkesi ve uygulaması, iş ilişkisinde kişilik haklarının korunması, işyerinde izleme ve gözetleme uygulamaları, işçinin özel yaşam alanının korunması, manevi taciz ve cinsel taciz, sendikal haklar ve toplu iş sözleşmesi uygulamaları hakkında bilgi sahibi olmaları ve bu alandaki hukuki muhakeme yeteneklerini geliştirmeleridir.
Dersin İçeriği
İş ilişkisinde eşitlik ilkesi ve uygulaması, iş ilişkisinde kişilik haklarının korunması, işyerinde izleme ve gözetleme uygulamaları, işçinin özel yaşam alanının korunması, manevi taciz ve cinsel taciz, sendikal haklar ve toplu iş sözleşmesi uygulamaları incelenecektir.
Dersin Öğrenme Çıktıları
Öğrenciler, iş ilişkisinde eşitlik ilkesi ve uygulaması, iş ilişkisinde kişilik haklarının korunması, işyerinde izleme ve gözetleme uygulamaları, işçinin özel yaşam alanının korunması, manevi taciz ve cinsel taciz, sendikal haklar ve toplu iş sözleşmesi uygulamalarına hakim olup iş ilişkilerinin nasıl düzenlediğini göreceklerdir. İş hukuku alanındaki mahkeme kararlarının incelenip değerlendirilmesi sonucunda, hukuki muhakeme yeteneklerini geliştirebileceklerdir.
Öğretim Yöntemleri
Konu anlatımı, uygulamalı çalışma, karar incelemesi
Kaynaklar
Sarper Süzek, İş Hukuku, İstanbul 2022
İş Kanunları
Yargıtay kararları
Konu Başlıkları
| Hafta | Konu Başlıkları |
|---|---|
| 1 | İş Hukukunun Temel Kavramları |
| 2 | İşverenin Genel Olarak İş Sözleşmesinden Doğan Borçları |
| 3 | İşverenin Eşit Davranma Borcu |
| 4 | Ayrımcılık Yasakları |
| 5 | İşverenin İşçiyi Gözetme Borcu |
| 6 | İşçinin Kişilik Haklarının Korunması |
| 7 | İşçinin Özel Hayatının Korunması |
| 8 | İşçinin İşyerinde İzlenmesi |
| 9 | İşyerinde Mobing |
| 10 | İşyerinde Cinsel Taciz |
| 11 | İşçinin Sendikal Hak ve Özgürlükleri |
| 12 | İşçinin Toplu İş Sözleşmesinden Doğan Hakları |
| 13 | Grev Hakkı |
| 14 | Toplu Eylem Hakkı |
| Hafta | Konu Başlıkları |
|---|---|
| 1 | |
| 2 | |
| 3 | |
| 4 | |
| 5 | |
| 6 | |
| 7 | |
| 8 | |
| 9 | |
| 10 | |
| 11 | |
| 12 | |
| 13 | |
| 14 |
Değerlendirme Sistemi
| Etkinlikler | Sayı | Katkı Payı |
|---|---|---|
| Yarıyıl içi çalışmaların başarı notuna katkısı | 1 | 40 |
| Yarıyıl sonu çalışmaların başarı notuna katkısı | 1 | 60 |
| Toplam | 2 | 100 |
| Etkinlikler | Sayı | Katkı Payı |
|---|---|---|
| Ödevler | 0 | 0 |
| Sunum | 0 | 0 |
| Arasınavlar (Hazırlık Süresi Dahil) | 1 | 40 |
| Proje | 0 | 0 |
| Laboratuar | 0 | 0 |
| Diğer Uygulamalar | 0 | 0 |
| Kısa Sınavlar | 0 | 0 |
| Dönem Ödevi / Projesi | 0 | 0 |
| Portfolyo Çalışmaları | 0 | 0 |
| Raporlar | 0 | 0 |
| Öğrenme Günlükleri | 0 | 0 |
| Bitirme Tezi/Projesi | 0 | 0 |
| Seminer | 0 | 0 |
| Diğer | 0 | 0 |
| Toplam | 1 | 40 |
Yeterlilik İlişkisi
| Numara | Program Yeterlilikleri | Puan | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 1 | Ekonomi hukuku alanında temel hukuk kurallarına ve hukuk metodolojisine yönelik yeterli teorik bilgiye sahip olma, | X | ||||
| 2 | Hukuki sorunları tespit ve teşhis edebilme, | X | ||||
| 3 | Tespit edilen hukuki sorunlara çözüm üretebilmek için hukuki yorum yöntemlerini etkin şekilde kullanabilme, çözüm odaklı analiz ve sentez yapabilme, strateji geliştirebilme, | X | ||||
| 4 | Hukuki sorunlar üzerine araştırma yapabilme ve düşünce geliştirme yeterliliğine sahip olma, | X | ||||
| 5 | Karmaşık hukuki sorunları çözmek için bireysel olarak ya da ekip üyesi olarak sorumluluk alabilme, | X | ||||
| 6 | Eleştirel bakış açısı ile hukuki sorunları mevcut olan ve olması gereken hukuk bakımından ayrı ayrı değerlendirebilme, | X | ||||
| 7 | Ekonomi hukuku alanındaki teknik hukuk bilgisini sözlü ya da yazılı şekilde kullanabilme, belirli bir hukuki meseleye ilişkin kişisel görüş ve değerlendirmesini sözlü ya da yazılı olarak ikna edici şekilde anlatabilme, | X | ||||
| 8 | Hukuk literatürünü ulusal ve uluslararası düzeyde takip edebilme, teknik hukuk bilgisini sürekli olarak geliştirme ve güncelleme, bu amaç doğrultusunda bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanabilme, | X | ||||
| 9 | Çeşitli hukuk sistemleri arasında mukayeseli şekilde inceleme ve araştırma yapabilme, | X | ||||
| 10 | Ekonomi hukuku alanında belirli bir hukuki sorun hakkında bilimsel araştırma yapabilmek için akademik çalışma yöntemlerine hâkim olma. | X | ||||
AKTS - İş Yükü Tablosu
| Etkinlikler | Sayı | Süre | Toplam İş Yükü |
|---|---|---|---|
| Ders Süresi | 14 | 3 | 42 |
| Sınıf Dışı Çalışma Süresi | 14 | 6 | 84 |
| Sunum | 1 | 10 | 10 |
| Diğer Uygulamalar | 1 | 20 | 20 |
| Toplam İş Yükü | 156 | ||
| Toplam İş Yükü / 25 | 6.24 | ||
| Dersin AKTS Kredisi | 6 | ||