FICHE DESCRIPTIVE DU COURS · CO-E 551

Communication organisationnelle

Obligatoire · Turc
ECTS
6
Crédit local
3
Cours Théoriques + Travaux Dirigés (TD) + Travaux Pratiques (TP)
3 + 0 + 0
Niveau du Cours
Master
Cours Pré-Requis
-
Semestre du Cours
1

Contenus

Objectif du Cours

La communication d’entreprise est toute les formes de
communication utilisées par l’organisation. L’objectif de ce cours est
de préciser les objectifs de la communication organisationnelle, faire
apprendre les méthodes et l’utilisation des instruments de la
communication dans les organisations.

-

Contenu du Cours

1er cours: Organisation/ communication organisationnelle, les
objectifs.
2ème cours: les théories de management.
3ème cours: Les instruments de la communication
organisationnelle.
4ème cours: Les réseaux de la communication organisationnelle.
5ème cours: Identité et image institutionnelle.
6ème cours: Culture d’entreprise.
7ème cours : Examen partiel.
8ème cours: La réputation d’entreprise.
9ème cours: Leadership et communication.
10èmecours: Les obstacles de la communication dans les
organisations.
11ème cours: L’application et analyse des étudiants.
12ème cours: L’application et analyse des étudiants.
13ème cours: L’application et analyse des étudiants.
14ème cours: L’application et analyse des étudiants.

Acquis d'Apprentissage du Cours

A la fin de ce cours l’étudiant(e);
- Définit des concepts de la communication d’entreprise.
- Sait utiliser les outils de la communication d’entreprise.
- Analyse la communication d’une par les exemples et les
applications.

Ressources

GÜRGEN Haluk, Örgütlerde İletişim Kalitesi, Der Yayınları, 1997.
SABUNCUOĞLU Zeyyad, Örgütlerde İletişim, Arıkan Yayınları,
2009.
OKAY Ayla, Kurum Kimliği, Media Cat Yayınları, 1999.
VURAL Beril Akıncı, Kurum Kültürü, İletişim Yayınları, 2003.
Van RIEL Cees B.M., Principles of Corporate Communication,
Prentice Hall, 1995.
STEIDL Peter - EMERY Garry, CorporateImage and Identitiy
Strategies Designing the corporate Future, Business & Professional
Publishing, 1999.
BALMER John M.T. and GREYSER Stephan A., Revealing the
Corporation, perspectives on identity, image, reputation, corporate
branding, Routledge.
DOORLEY John and GARCIA Helio Fred, Reputation Management,
Routledge, 2007.
LANGFORD Naomi and SALTER Woodand Brian, Critical
Corporate Communications: a best practice blueprint, John Wiley &
Sons, 2003.
HORTON James, Integrating Corporate Communication,Quorum
Books, 1995.

Intitulés des Sujets

Intitulés des Sujets Théoriques
Semaine Intitulés des Sujets
1 Organisation/ communication organisationnelle, les
2 les théories de management.
3 Les instruments de la communication
4 Les réseaux de la communication organisationnelle.
5 Identité et image institutionnelle.
6 Culture d’entreprise.
7 Examen partiel.
8 La réputation d’entreprise.
9 Leadership et communication.
10 Les obstacles de la communication dans les
11 L’application et analyse des étudiants.
12 L’application et analyse des étudiants.
13 L’application et analyse des étudiants.
14 L’application et analyse des étudiants.

Système d'évalution

Contribution à la Note Finale
Activités Numéro Contribution
Contribution du contrôle continu à la note finale 0 0
Contribution de l'examen final à la note finale 0 0
Total 0 0
Contrôle Continu
Activités Numéro Contribution
Devoir 0 0
Présentation 0 0
Examen partiel (temps de préparation inclu) 1 40
Projet 0 0
Travail de laboratoire 0 0
Autres travaux pratiques 0 0
Quiz 0 0
Devoir/projet de session 0 0
Portefeuille 0 0
Rapport 0 0
Journal d'apprentissage 0 0
Mémoire/projet de fin d'études 0 0
Séminaire 0 0
Autre 1 60
Total 2 100

Evalution de la Compétence

No Objectifs Pédagogiques du Programme Contribiton
1 2 3 4 5
1 L'etudiant peut etablir les strategies de marketing organisationnelle. X
2 L'etudiant peut produire les strategies de management de marque. X
3 L'etudiant peut critiquer les campagnes publicitaires. X
4 L'etudiant peut connaitre les methodes de recherches. X
5 L'etudiant peut connaitre l'identite institutionnelle et l'image institutionnelle. X
6 L'etudiant peut suivre les developpements innovatives et creatives en communication. X
7 Etudiants peuvent avoir la capacite d'analyse strategique et anlytiques. X

Tableau de la Charge de Travail

Activités Nombre Durée Charge totale de Travail
Durée du cours 1 14 14
Préparation pour le cours 0 0 0
Devoir 0 0 0
Présentation 1 20 20
Examen partiel (temps de préparation inclu) 1 20 20
Projet 0 0 0
Laboratoire 0 0 0
Autres travaux pratiques 0 0 0
Examen final (temps de préparation inclu) 0 0 0
Quiz 0 0 0
Devoir/projet de session 1 30 30
Portefeuille 0 0 0
Rapport 0 0 0
Journal d'apprentissage 0 0 0
Mémoire/projet de fin d'études 0 0 0
Séminaire 0 0 0
Autre 0 0 0
Charge totale de Travail 84
Charge totale de Travail / 25 3.36
Crédits ECTS 3