le Programme de master professionnel en gestion

Approches contemporaines de la comptabilité managériale(Mİ508)

Nom du Cours Semestre du Cours Cours Théoriques Travaux Dirigés (TD) Travaux Pratiques (TP) Crédit du Cours ECTS
Mİ508 Approches contemporaines de la comptabilité managériale 1 3 0 0 3 6
Cours Pré-Requis
Conditions d'Admission au Cours
Langue du Cours Turc
Type de Cours Électif
Niveau du Cours Master
Enseignant(s) du Cours Rüstem HACIRÜSTEMOĞLU rhacirustemoglu@gsu.edu.tr (Email)
Assistant(e)s du Cours
Objectif du Cours Ce cours vise à informer les étudiants sur les méthodes contemporaines de comptabilité analytique et de mesure de performance.
Contenus - Méthodes classiques de comptabilité analytique
- Méthodes classiques de mesure de performance
- Introduction aux méthodes contemporaines de comptabilité analytique
- Comptabilité basée sur les activités
- Comptabilité basée sur les activités
- Budgétisation basée sur les activités
- Target costing et établissement des prix
- Systèmes de production juste à temps
- Systèmes de production juste à temps
- Théorie de contraintes
- Coûts de la qualité
- Coûts de la qualité
- Tableau de bord prospectif et mesure de performance
- Comptabilité managériale stratégique
Acquis d'Apprentissage du Cours À l'issue de ce cours, les étudiants doivent
1. Disposer d’information sur les concepts de base de la comptabilité managériale.
2. Appliquer des approches contemporaines telles que la comptabilité basée sur les activités, le cycle de vie des produits et les systèmes de production juste à temps et élaborer des stratégies liées à ces approches.
3. Préparer des plans à court terme et les budgets et comparer les données prévues à des données réelles.
4. Évaluer le coût de la qualité et de développer des stratégies afin de le diminuer.
5. Mesurer la performance financière des entreprises en utilisant l'approche de tableau de bord prospectif
Méthodes d'Enseignement
Ressources * Maliyet Muhasebesinde Güncel Yaklaşımlar-Rüstem Hacırüstemoğlu, Münir Şakrak.
** Cost Management: A Strategic Emphasis-Edward Blocher, David E. Stout, Gary Cokins, Kung Chen.
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Intitulés des Sujets Théoriques
Semaine Intitulés des Sujets
1 Méthodes classiques de comptabilité analytique
2 Méthodes classiques de mesure de performance
3 Introduction aux méthodes contemporaines de comptabilité analytique
4 Comptabilité basée sur les activités
5 Comptabilité basée sur les activités
6 Budgétisation basée sur les activités
7 Target costing et établissement des prix
8 Systèmes de production juste à temps
9 Systèmes de production juste à temps
10 Théorie de contraintes
11 Coûts de la qualité
12 Coûts de la qualité
13 Tableau de bord prospectif et mesure de performance
14 Comptabilité managériale stratégique
Intitulés des Sujets Pratiques
Semaine Intitulés des Sujets
Contribution à la Note Finale
  Numéro Frais de Scolarité
Contribution du contrôle continu à la note finale 1 40
Contribution de l'examen final à la note finale 1 60
Toplam 2 100
Contrôle Continu
  Numéro Frais de Scolarité
Devoir 0 0
Présentation 0 0
Examen partiel (temps de préparation inclu) 1 40
Projet 0 0
Travail de laboratoire 0 0
Autres travaux pratiques 0 0
Quiz 0 0
Devoir/projet de session 0 0
Portefeuille 0 0
Rapport 0 0
Journal d'apprentissage 0 0
Mémoire/projet de fin d'études 0 0
Séminaire 0 0
Autre 0 0
Toplam 1 40
No Objectifs Pédagogiques du Programme Contribiton
1 2 3 4 5
1 Doit être capable d'utiliser les connaissances et les compétences requises pour les postes des cadres supérieurs. X
2 Doit être capable de déterminer le comportement pour minimiser les risques, en tenant compte des conditions internes et externes de l’entreprise. X
3 Outre les principales fonctions de la gestion, doit avoir une connaissance fondamentale sur les domaines scientifiques comme le droit du travail, la sociologie, la psychologie, la sociologie des organisations, la logistique et les méthodes quantitatives qui peuvent être nécessaires dans la gestion. X
4 Doit être en mesure d’utiliser les nouvelles technologies d'information et de communication requises dans la vie professionnelle. X
5 Doit être capable de maintenir la compétitivité de l’entreprise au plus haut niveau par la mise en œuvre des stratégies innovantes dans l’environnement global de la concurrence accrue.
6 Doit être capable de développer et d’appliquer des solutions, en identifiant à temps, les changements dans les conditions internes et externes de l’entreprise susceptibles de créer des problèmes.. X
7 Doit être capable de produire des solutions aux problèmes de gestion en profitant des techniques comme les simulations et les jeux de gestion. X
8 Doit être capable de discuter les problèmes de gestion et présenter ses idées au moins en deux langues étrangères. X
9 Doit être capable de contribuer aux projets étant apte aux pratiques comme les études de cas. X
10 Doit être en mesure d’assumer des responsibilités au sein de l’équipe et de contribuer au travail de l’équipe. X
11 Doit avoir acquis l’habitude de mettre à jour ses compétences professionnelles et technologiques pour faire face à l’environnement scientifique et technologique en constante évolution. X
12 Doit avoir adopté le principe d’agir de manière éthique dans la vie professionnelle, de tenir compte des intérêts des collègues et des parties prenantes de l’entreprise. X
Activités Nombre Durée Charge totale de Travail
Durée du cours 14 3 42
Préparation pour le cours 14 3 42
Devoir 14 2 28
Présentation 1 1 1
Examen partiel (temps de préparation inclu) 1 12 12
Projet 0 0 0
Laboratoire 0 0 0
Autres travaux pratiques 0 0 0
Examen final (temps de préparation inclu) 1 14 14
Quiz 0 0 0
Devoir/projet de session 0 0 0
Portefeuille 0 0 0
Rapport 0 0 0
Journal d'apprentissage 0 0 0
Mémoire/projet de fin d'études 0 0 0
Séminaire 0 0 0
Autre 0 0 0
Charge totale de Travail 139
Charge totale de Travail / 25 5,56
Crédits ECTS 6
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