İnsan Kaynakları Yönetimi(G322)
Ders Kodu | Dersin Adı | Yarıyıl | Teori | Uygulama | Lab | Kredisi | AKTS |
---|---|---|---|---|---|---|---|
G322 | İnsan Kaynakları Yönetimi | 6 | 3 | 0 | 0 | 3 | 5 |
Ön Koşul | G222 |
Derse Kabul Koşulları | G222 |
Dersin Dili | Fransızca |
Türü | Zorunlu |
Dersin Düzeyi | Lisans |
Dersi Veren(ler) | Naciye Aylin ATAAY SAYBAŞILI aylin.ataay@gmail.com (Email) |
Dersin Yardımcıları | |
Dersin Amacı | Bu dersin temel amacı, katılımcıları İnsan Kaynakları Yönetimi (İKY) alanlarındaki teorik ve ampirik çalışma ve araştırmalarla tanıştırmak ve İKY uygulama, kavram ve yaklaşımlarının daha etkin örgütsel sonuçlar elde edilmesi sürecine katkılarını tartışmaktır. |
İçerik |
1.hafta: İnsan Kaynakları Yönetimine (SİKY) Giriş 2. hafta: İKY tarihsel gelişimi ve güncel yaklaşımlar 3. hafta: İKY hedefleri ve İK stratejileri 4. hafta: Stratejik ve Operasyonel İKY 5. hafta: İş analizleri ve iş tanımları 6. hafta: İnsan Kaynakları planlaması 7. hafta: İK istihdam ve seçme 8. hafta: Vize sınavı 9. hafta: İK eğitim ve geliştirme 10. hafta: İş değerleme ve iş sınıflandırma yöntemleri 11. hafta: Özendirici ücret sistemleri ve yönetimi 12. hafta: Performans değerleme ve performans yönetimi 13. hafta: Kariyer yönetimi 14.hafta: Örnek olay çalışmaları ve final sınavı öncesi genel tekrar |
Dersin Öğrenme Çıktıları |
Dersi başarıyla tamamlayan öğrenci: 1- Etkin İnsan Kaynakları Yönetiminin şirket stratejileri ve hedefleri üzerindeki olumlu katkılarını anlayabilmelidir. 2- İşletmelerin İnsan Kaynaklarının etkin yönetimi için gerekli olan İKY stratejileri, uygulamaları ve yöntemleri hakkında bilgi ve yetkinlik sahibi olabilmelidir. 3- İKY alanındaki güncel konu ve sorunları, eğilimleri, uygulamaları ve süreçleri takip edip yorumlayabilmelidir 4- İK bulma, seçme ve yerleştirme, eğitim ve geliştirme, ücret ve özendirici sistemler yönetimi, performans yönetimi ve kariyer yönetimi plan ve süreçlerinin geliştirilmesi, uygulanması ve değerlendirilmesinde dâhil oldukları organizasyona katkıda bulunabilmelidir. 5- İKY ile ilgili alanlarda ortaya çıkan sorunları fark edebilecek ve çözümüne katkıda bulunabilmelidir. 6- Bireysel gelişimini ve profesyonel kariyerini daha etkin ve bilinçli yönetebilmelidir |
Öğretim Yöntemleri | Ders anlatımı, örnekleme ve örnek olay çözümü |
Kaynaklar | St-Onge S., Audet M., Haines V. & Petit A. (2003); Relever les défis de la Gestion des Ressources Humaines, Gaetan Morin Editeur, Montréal |
Teori Konu Başlıkları
Hafta | Konu Başlıkları |
---|---|
1 | 1.hafta: İnsan Kaynakları Yönetimine (SİKY) Giriş |
2 | 2. hafta: İKY tarihsel gelişimi ve güncel yaklaşımlar |
3 | 3. hafta: İKY hedefleri ve İK stratejileri |
4 | 4. hafta: Stratejik ve Operasyonel İKY |
5 | 5. hafta: İş analizleri ve iş tanımları |
6 | 6. hafta: İnsan Kaynakları planlaması |
7 | 7. hafta: İK istihdam ve seçme |
8 | 8. hafta: Vize sınavı |
9 | 9. hafta: İK eğitim ve geliştirme |
10 | 10. hafta: İş değerleme ve iş sınıflandırma yöntemleri |
11 | 11. hafta: Özendirici ücret sistemleri ve yönetimi |
12 | 12. hafta: Performans değerleme ve performans yönetimi |
13 | 13. hafta: Kariyer yönetimi |
14 | 14.hafta: Örnek olay çalışmaları ve final sınavı öncesi genel tekrar |
Uygulama Konu Başlıkları
Hafta | Konu Başlıkları |
---|
Başarı Notuna Etki Oranları
Sayı | Katkı Payı | |
---|---|---|
Yarıyıl içi çalışmaların başarı notuna katkısı | 3 | 50 |
Yarıyıl sonu çalışmaların başarı notuna katkısı | 1 | 50 |
Toplam | 4 | 100 |
Yarıyıl İçi Çalışmaları
Sayı | Katkı Payı | |
---|---|---|
Ödevler | 1 | 20 |
Sunum | 0 | 0 |
Arasınavlar (Hazırlık Süresi Dahil) | 1 | 25 |
Proje | 0 | 0 |
Laboratuar | 0 | 0 |
Diğer Uygulamalar | 0 | 0 |
Kısa Sınavlar | 0 | 0 |
Dönem Ödevi / Projesi | 0 | 0 |
Portfolyo Çalışmaları | 0 | 0 |
Raporlar | 0 | 0 |
Öğrenme Günlükleri | 0 | 0 |
Bitirme Tezi/Projesi | 0 | 0 |
Seminer | 0 | 0 |
Diğer | 1 | 5 |
Toplam | 3 | 50 |
Numara | Program Yeterlilikleri | Puan | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Etkinlikler | Sayı | Süre | Toplam İş Yükü |
---|---|---|---|
Ders Süresi | 14 | 3 | 42 |
Sınıf Dışı Çalışma Süresi | 12 | 2 | 24 |
Ödevler | 1 | 20 | 20 |
Sunum | 1 | 1 | 1 |
Arasınavlar (Hazırlık Süresi Dahil) | 1 | 20 | 20 |
Yarıyıl Sonu Sınavı (Hazırlık Süresi Dahil) | 1 | 23 | 23 |
Toplam İş Yükü | 130 | ||
Toplam İş Yükü / 25 | 5,20 | ||
Dersin AKTS Kredisi | 5 |