Özel Hukuk Doktora Programı

İş İlişkisinde Kişilik Haklarının Korunması(ÖHDR-387)

Ders Kodu Dersin Adı Yarıyıl Teori Uygulama Lab Kredisi AKTS
ÖHDR-387 İş İlişkisinde Kişilik Haklarının Korunması 1 3 0 0 3 7
Ön Koşul
Derse Kabul Koşulları
Dersin Dili Türkçe
Türü Seçmeli
Dersin Düzeyi Doktora
Dersi Veren(ler) E.Murat ENGİN mengin@gsu.edu.tr (Email) Hazal TOLU hazaltolu@windowslive.com (Email)
Dersin Yardımcıları
Dersin Amacı Dersin amacı, öğrencilerin karşılaştırmalı hukuk ve AB hukuku çerçevesinde, iş ilişkisinde eşitlik ilkesi ve uygulaması, işyerinde izleme ve gözetleme uygulamaları, işçinin özel yaşam alanının korunması, manevi taciz ve cinsel taciz konuları hakkında bilgi sahibi olmaları ve bu alandaki hukuki muhakeme yeteneklerini geliştirmeleridir.
İçerik İncelenecek konular:
Karşılaştırmalı hukuk ve AB hukuku çerçevesinde,
-İş ilişkisinde eşitlik ilkesi ve uygulaması
-İşyerinde izleme ve gözetleme uygulamaları
-İşçinin özel yaşam alanının korunması
-Manevi taciz ve cinsel taciz
Dersin Öğrenme Çıktıları Öğrenciler, karşılaştırmalı hukuk ve AB hukuku çerçevesinde, iş ilişkisinde eşitlik ilkesi ve uygulaması, işyerinde izleme ve gözetleme uygulamaları, işçinin özel yaşam alanının korunması, manevi taciz ve cinsel taciz konularına hakim olup iş ilişkilerinin nasıl düzenlediğini görecek ve bu alandaki hukuki muhakeme yeteneklerini geliştirebileceklerdir.
Öğretim Yöntemleri Konu anlatımı, uygulamalı çalışma, karar incelemesi
Kaynaklar Sarper Süzek, İş Hukuku, İstanbul 2019
İş Kanunları
İlgili Yargıtay kararları
ATAD kararları
Ders İçeriğini Yazdır
Teori Konu Başlıkları
Hafta Konu Başlıkları
Uygulama Konu Başlıkları
Hafta Konu Başlıkları
Başarı Notuna Etki Oranları
  Sayı Katkı Payı
Toplam 0 0
Yarıyıl İçi Çalışmaları
  Sayı Katkı Payı
Toplam 0 0
Numara Program Yeterlilikleri Puan
1 2 3 4 5
Etkinlikler Sayı Süre Toplam İş Yükü
Toplam İş Yükü 0
Toplam İş Yükü / 25 0,00
Dersin AKTS Kredisi 0
Scroll to Top