İşletme Yüksek Lisans Programı

Tüketici Psikolojisi(G528)

Ders Kodu Dersin Adı Yarıyıl Teori Uygulama Lab Kredisi AKTS
G528 Tüketici Psikolojisi 2 3 0 0 3 7
Ön Koşul
Derse Kabul Koşulları
Dersin Dili Türkçe
Türü Seçmeli
Dersin Düzeyi Yüksek Lisans
Dersi Veren(ler) Caner DİNCER cdincer@gsu.edu.tr (Email)
Dersin Yardımcıları
Dersin Amacı Bu ders, işletme öğrencilerine tüketici davranışının temel ve güncel konularındaki bilgilerini derinleştirmeyi ve tüketici psikolojisini psikolojik faktörler, sosyo-kültürel faktörler ve anlık faktörler çerçevesinde ele alarak anlatmayı amaçlamaktadır.
İçerik 1. ders : Giriş
2. ders : Tüketici psikolojisi ve satın ama kararı süreci
3. ders : Psikolojik faktörler
4. ders : Algı, algıya etki eden iç ve dış faktörler
5. ders : Tutum, tutum değişimi ve kişilik
6. ders : Güdülenme ve öğrenme
7. ders : Sosyo-kültürel faktörler
8. ders : Kültür, alt-kültür ve danışma grupları
9. ders : Aile
10. ders : Vize
11. ders : Anlık faktörler
12. ders : Sunum (Vaka incelemesi)
13. ders : Vize
14. ders : Sunum (Araştırmalar ve Raporlar)
Dersin Öğrenme Çıktıları Dersi başarıyla tamamlayan öğrenci:

1. Satın alma kararında tüketici psikolojisi
2. Etkileyen faktörler
3. Uygulamalar ve stratejik yansımaları kavrayacaktır.
Öğretim Yöntemleri
Kaynaklar - Solomon et al., Consumer Behavior, 2006, Pearson.
- Engel, JF, Blackwell, RD & Miniard, PW. 1995. Consumer behavior. International ed. Florida. Dryden.
- Journal of Economic Psychology
- Journal of Consumer Research
Ders İçeriğini Yazdır
Teori Konu Başlıkları
Hafta Konu Başlıkları
1 1. ders : Giriş
2 2. ders : Tüketici psikolojisi ve satın ama kararı süreci
3 3. ders : Psikolojik faktörler
4 4. ders : Algı, algıya etki eden iç ve dış faktörler
5 5. ders : Tutum, tutum değişimi ve kişilik
6 6. ders : Güdülenme ve öğrenme
7 7. ders : Sosyo-kültürel faktörler
8 8. ders : Kültür, alt-kültür ve danışma grupları
9 9. ders : Aile
10 10. ders : Vize
11 11. ders : Anlık faktörler
12 12. ders : Sunum (Vaka incelemesi)
13 13. ders : Vize
14 14. ders : Sunum (Araştırmalar ve Raporlar)
Uygulama Konu Başlıkları
Hafta Konu Başlıkları
Başarı Notuna Etki Oranları
  Sayı Katkı Payı
Yarıyıl içi çalışmaların başarı notuna katkısı 60 0
Yarıyıl sonu çalışmaların başarı notuna katkısı 40 0
Toplam 100 0
Yarıyıl İçi Çalışmaları
  Sayı Katkı Payı
Ödevler 3 0
Sunum 2 0
Arasınavlar (Hazırlık Süresi Dahil) 2 0
Proje 0 0
Laboratuar 0 0
Diğer Uygulamalar 0 0
Kısa Sınavlar 0 0
Dönem Ödevi / Projesi 0 0
Portfolyo Çalışmaları 0 0
Raporlar 0 0
Öğrenme Günlükleri 0 0
Bitirme Tezi/Projesi 0 0
Seminer 0 0
Diğer 0 0
Toplam 7 0
Numara Program Yeterlilikleri Puan
1 2 3 4 5
1 Bu programı başarıyla tamamlayan bir öğrenci, İşletmenin üretim, pazarlama, muhasebe/finansman, yönetim ve örgütsel davranış gibi farklı alanlarına ilişkin kavram ve teorilerine hakim olabilmeli ve bu alanlar arasındaki etkileşimi anlamak için bütüncül bakabilmelidir. X
2 İşletmelerin farklı fonksiyonları (muhasebe/finansman, pazarlama, insan kaynakları, yönetim) açısından işleyişini anlayabilmeli ve bu konularda hipotezler oluşturarak araştırma önerileri geliştirebilmelidir. X
3 İş dünyasındaki değişimleri saptamak, sorunları teşhis etmek ve bunlara çözüm üretebilmek için araştırma ve incelemeler yapabilmelidir. X
4 Kantitatif ve kalitatif araştırma metodolojisine hakim olabilmelidir. X
5 İstatistiksel analizler yaparak sonuçları yorumlayabilmelidir. X
6 Bilimsel çalışmaları (bildiri sunmak, makale yazmak) gerçekleştirmek için gerekli temele sahip olabilmelidir. X
7 Kültür karşılaştırmalı çalışmalar gerçekleştirmek amacıyla en az bir yabancı dile bilimsel yayın yapacak düzeyde hakim olmalıdır. X
8 Bilim dünyasındaki değişimlere uyum sağlayabilmek için mesleki bilgi ve becerisini sürekli güncelleyebilmelidir. X
9 Yürüttüğü araştırma ve incelemelerde takım çalışması yapabilmeli ve takım içindeki bilgi akışına gerekli katkıyı sağlayabilmelidir. X
10 İşletme ve yönetime ilişkin bütüncül bir bakış kazanarak işletmenin belirli bir alanında uzmanlaşmayı sağlayacak tez çalışması yapabilmelidir. X
11 İşletme ve yönetime ilişkin bütüncül bir bakış kazanarak işletmenin belirli bir alanında uzmanlaşmayı sağlayacak tez çalışması yapabilmelidir. X
Etkinlikler Sayı Süre Toplam İş Yükü
Ders Süresi 14 3 42
Sınıf Dışı Çalışma Süresi 14 5 70
Ödevler 3 12 36
Sunum 2 3 6
Arasınavlar (Hazırlık Süresi Dahil) 2 12 24
Yarıyıl Sonu Sınavı (Hazırlık Süresi Dahil) 1 2 2
Toplam İş Yükü 180
Toplam İş Yükü / 25 7,20
Dersin AKTS Kredisi 7
Scroll to Top