İşletme İngilizcesi II(G491)
Ders Kodu | Dersin Adı | Yarıyıl | Teori | Uygulama | Lab | Kredisi | AKTS |
---|---|---|---|---|---|---|---|
G491 | İşletme İngilizcesi II | 7 | 3 | 0 | 0 | 3 | 5 |
Ön Koşul | G392 |
Derse Kabul Koşulları | G392 |
Dersin Dili | İngilizce |
Türü | Seçmeli |
Dersin Düzeyi | Lisans |
Dersi Veren(ler) | Özlem LECOMPTE GEORGES ozigeorges@gmail.com (Email) |
Dersin Yardımcıları | |
Dersin Amacı | Business English I’in devamı olan bu ders İşletme terimlerinin İngilizcelerini öğretmeyi amaçlar. |
İçerik |
1 hafta. Giriş 2. hafta : İnsan kaynakları 3. hafta: İşe alım süreci 4. hafta: İnsan kaynakları terimleri 5. hafta. Kısaltmalar.. 6. hafta:.İş hukuku terimleri 7 hafta:.Finans terimleri, 8 hafta: Sınav.Yönetim terimleri 9. hafta: Yönetim terimleri devam. 10. hafta:Pazarlama terimleri 11. hafta:Pazarlama terimleri devam 12. hafta: Üretim Production terimleri 13. hafta:Üretim terimleri devam 14. hafta: İş hukuku terimleri, genel tekrar |
Dersin Öğrenme Çıktıları |
Bu dersin sonunda öğrenciler: 1.Finans,Pazarlama, Yönetim, İş Hukuku, İnsan kaynakları ve üretim alanındaki temel terimlerin İngilizce karşılıklarına hakim olacaklardır. 2.İşletmelerin operasyonları hakkında bilgi edineceklerdir 3.Bu dönem içerisinde verilen iIngilizce mesleki şletme terimleri kullanabileceklerdir 4. İşletmenin temel fonksiyonları hakkındaki bilgilerini geliştireceklerdir 5.Mesleki dil becerilerini geliştireceklerdir. |
Öğretim Yöntemleri | |
Kaynaklar |
Wyatt R, Vocabulary for Business and Administration, Wyatt R, Vocabulary for Business Law, Wyatt R, Vocabulary for Human Resources Wyatt R, Vocabulary for Banking and Finance |
Teori Konu Başlıkları
Hafta | Konu Başlıkları |
---|---|
1 | Giriş |
2 | İnsan kaynakları |
3 | İşe alım süreci |
4 | İnsan kaynakları |
5 | Kısaltmalar |
6 | İş hukuku |
7 | Finans |
8 | Ara Sınav |
9 | Yönetim |
10 | Pazarlama |
11 | Pazarlama |
12 | Uretim |
13 | Uretim |
14 | Tekrar |
Uygulama Konu Başlıkları
Hafta | Konu Başlıkları |
---|---|
1 | Giriş |
2 | İnsan kaynakları |
3 | İşe alım süreci |
4 | İnsan kaynakları |
5 | Kısaltmalar |
6 | İş hukuku |
7 | Finans |
8 | Ara Sınav |
9 | Yönetim |
10 | Pazarlama |
11 | Pazarlama |
12 | Uretim |
13 | Uretim |
14 | Tekrar |
Başarı Notuna Etki Oranları
Sayı | Katkı Payı | |
---|---|---|
Yarıyıl içi çalışmaların başarı notuna katkısı | 6 | 50 |
Yarıyıl sonu çalışmaların başarı notuna katkısı | 1 | 50 |
Toplam | 7 | 100 |
Yarıyıl İçi Çalışmaları
Sayı | Katkı Payı | |
---|---|---|
Ödevler | 0 | 0 |
Sunum | 1 | 10 |
Arasınavlar (Hazırlık Süresi Dahil) | 1 | 20 |
Proje | 0 | 0 |
Laboratuar | 0 | 0 |
Diğer Uygulamalar | 0 | 0 |
Kısa Sınavlar | 5 | 20 |
Dönem Ödevi / Projesi | 0 | 0 |
Portfolyo Çalışmaları | 0 | 0 |
Raporlar | 0 | 0 |
Öğrenme Günlükleri | 0 | 0 |
Bitirme Tezi/Projesi | 0 | 0 |
Seminer | 0 | 0 |
Diğer | 0 | 0 |
Toplam | 7 | 50 |
Numara | Program Yeterlilikleri | Puan | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
1 | İşletmelerin üretim yönetimi ve pazarlama, yönetim, muhasebe ve finans fonksiyonlarına ilişkin ileri düzeyde bilgi birikimi; bu bilgi birikimini uygulama becerisi. | X | ||||
2 | İş hayatı ile ilgili hukuk, ekonomi, sosyoloji, psikoloji, sosyal psikoloji ve sayısal yöntemler gibi bilimsel alanlar hakkında temel kavramsal bilgi birikimi. | |||||
3 | Takımlarda etkin bir biçimde çalışma becerisi; alanına ilişkin sahip olduğu bilgileri ekip arkadaşlarına aktarma becerisi. | |||||
4 | Alanına ilişkin sahip olduğu bilgileri kullanarak elindeki verileri analiz etme, yorumlama, karşılaşılan sorunları tanımlama ve bunlara uygun çözüm önerileri getirme, gerektiğinde bilimsel bir şekilde bu önerileri savunma becerisi. | |||||
5 | Pazar ihtiyaçlarını göz önünde bulundurarak ve riskleri hesaplayarak görev aldığı işletme veya kurumun amaç ve hedeflerini belirleme yetkinliği; girişimcilikte bulunma ve bir işletmeyi kurup yönetme becerisi. | X | ||||
6 | Mesleki bilgi ve becerisini sürekli güncelleme bilinci; değişime ve yeniliğe uyum sağlama becerisi; sahip olduğu bilgileri eleştirel olarak değerlendirme becerisi. | X | ||||
7 | İş hayatı için gerekli bilgi-iletişim teknolojileri hakkında temel bilgi; temel ofis programlarını ileri düzeyde kullanma becerisi; verileri bilgisayar ortamında işleme ve raporlama becerisi. | X | ||||
8 | İngilizce ve Fransızca dillerinde, alanındaki güncel bilgileri izleme ve paydaşlarla yazılı ve sözlü iletişim kurma becerisi. | X | ||||
9 | Rekabet ve pazar dinamiklerini, örgütsel ve küresel faktörleri ve bilimsel yöntemleri göz önünde bulundurarak araştırma ve çalışmalar yapma becerisi; projelere katkı sağlama, projelerde sorumluluk üstlenme, yenilikçi ve etkin kararlar alma yetkinliği. | X | ||||
10 | Diğer sosyal bilimler alanları ile de ilişki kurarak yönetsel sorunlara yaratıcı çözümler üretecek stratejiler geliştirme ve sorumluluk alma becerisi. | X | ||||
11 | İş hayatında etik değerler çerçevesinde karar alma ve hareket etme bilinci. | X | ||||
12 | Alan uygulamalarının evrensel ve toplumsal boyutlardaki etkileri (sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kültürel değerler, çevre sorunları, sürdürülebilirlik, vb.) ve hukuksal sonuçları konusunda farkındalık. | X |
Etkinlikler | Sayı | Süre | Toplam İş Yükü |
---|---|---|---|
Ders Süresi | 14 | 3 | 42 |
Sınıf Dışı Çalışma Süresi | 8 | 3 | 24 |
Sunum | 1 | 10 | 10 |
Arasınavlar (Hazırlık Süresi Dahil) | 1 | 10 | 10 |
Diğer Uygulamalar | 1 | 10 | 10 |
Yarıyıl Sonu Sınavı (Hazırlık Süresi Dahil) | 1 | 12 | 12 |
Kısa Sınavlar | 5 | 3 | 15 |
Toplam İş Yükü | 123 | ||
Toplam İş Yükü / 25 | 4,92 | ||
Dersin AKTS Kredisi | 5 |