le Programme de licence en gestion

e-Marketing(G450)

Nom du Cours Semestre du Cours Cours Théoriques Travaux Dirigés (TD) Travaux Pratiques (TP) Crédit du Cours ECTS
G450 e-Marketing 6 3 0 0 3 5
Cours Pré-Requis
Conditions d'Admission au Cours
Langue du Cours Français
Type de Cours Électif
Niveau du Cours Licence
Enseignant(s) du Cours Caner DİNCER cdincer@gsu.edu.tr (Email)
Assistant(e)s du Cours
Objectif du Cours L'objectif de ce cours est d'expliquer les processus et systemes du E-marketingutilisant les divers exemples sectoriels et des pratiques contemporains.
Contenus - Introduction
- E-marketing stratégique et les mesures de performance
- Plan E-marketing et le marketing du contenu
- E-marketing Global
- Le design utilisateur, mobil et web
- La recherche E-marketing research, CRM et analyse des données
- E-consommateur
- SEO-SEM
- La publicité en ligne
- Marketing d'affilié
- Les médias sociaux et les stratégies sur les médias sociaux
- Management de la reputation en ligne
- Marketing Mobile
- E-marketing et la responsabilité sociale
Acquis d'Apprentissage du Cours 1. Décrire la philosophie E-marketing
2. Expliquer les buts et les objectifs E-marketing
3. Décrire les outils et les stratégies / tactiques E-marketing
4. Analyser les résultats et l'efficacité E-marketing
5. Décrire et analyser les exemples d'applications E-marketing
Méthodes d'Enseignement On aide les étudiants a comprendre les chapitres avec l'analyse des examples contemporains, des examples vécus et la lecture des articles a jour.
Ressources - Judy Strauss and Raymond Frost. E-Marketing. Upper Saddle NJ: Prentice Hall.
- Integrating Online and Offline Strategies. M. L. Roberts, 2nd edition Thomson/Atomic Dog Publishing, 2007, ISBN 13: 978-0-759-39278-6.
- Reichheld, F. F. & Schefter, P. (2000). E-Loyalty - Your secret weapon on the web." Harvard Business Review, July-August: 105-113
Imprimer le contenu du cours
Intitulés des Sujets Théoriques
Semaine Intitulés des Sujets
1 Introduction
2 E-marketing stratégique et les mesures de performance
3 Plan E-marketing et le marketing du contenu
4 E-marketing Global
5 Le design utilisateur, mobil et web
6 La recherche E-marketing research, CRM et analyse des données
7 E-consommateur
8 SEO-SEM
9 La publicité en ligne
10 Marketing d'affilié
11 Les médias sociaux et les stratégies sur les médias sociaux
12 Management de la reputation en ligne
13 Marketing Mobile
14 E-marketing et la responsabilité sociale
Intitulés des Sujets Pratiques
Semaine Intitulés des Sujets
Contribution à la Note Finale
  Numéro Frais de Scolarité
Contribution du contrôle continu à la note finale 4 60
Contribution de l'examen final à la note finale 1 40
Toplam 5 100
Contrôle Continu
  Numéro Frais de Scolarité
Devoir 1 10
Présentation 1 10
Examen partiel (temps de préparation inclu) 2 20
Projet 0 0
Travail de laboratoire 0 0
Autres travaux pratiques 0 0
Quiz 0 0
Devoir/projet de session 0 0
Portefeuille 0 0
Rapport 0 0
Journal d'apprentissage 0 0
Mémoire/projet de fin d'études 0 0
Séminaire 0 0
Autre 0 0
Toplam 4 40
No Objectifs Pédagogiques du Programme Contribiton
1 2 3 4 5
1 L’acquisition de haut niveau de la connaissance des fonctions de gestion de la production et du marketing, gestion, comptabilité et finance des entreprises; la compétence de l’utilisation de ces connaissances. X
2 L’acquisition des connaissances conceptuelles de base à propos des champs disciplinaires liés à la vie professionnelle, tels que le droit, l'économie, la sociologie, la psychologie, la psychologie sociale et les méthodes quantitatives. X
3 La capacité de travailler efficacement en équipe; l'habileté de transmettre ses connaissances aux autres membres de l'équipe. X
4 La compétence d’utiliser ses connaissances sur le domaine, pour analyser et interpréter l'information obtenue, identifier les problèmes rencontrés et apporter des solutions appropriées et le cas échéant, défendre scientifiquement ces propositions. X
5 La compétence pour déterminer les buts et objectifs de l'entreprise ou de l'institution dans laquelle il est engagé, en tenant compte des besoins, de la dynamique concurrentielle du marché et en calculant les risques encourus; la capacité de s'engager dans l'entrepreneuriat et d'établir et de gérer une entreprise. X
6 La conscience de mise à jour en permanence de ses connaissances et compétences professionnelles; la capacité de s'adapter au changement et à l'innovation; la compétence pour évaluer d’une manière critique l'information qu’il a acquise. X
7 Connaissance de base des technologies de l'information et de la communication requises pour la vie professionnelle; la capacité d'utiliser au niveau supérieur des programmes de base d’office; compétence en traitement de données et en rédaction de rapports dans l’environnement informatique. X
8 Capacité de suivre l'information actuelle dans son domaine en anglais et en français et de communiquer par écrit et verbalement avec les parties prenantes en ces deux langues. X
9 La capacité de mener des recherches et des études en tenant compte du marché, de la dynamique de la concurrence, des facteurs organisationnels et globals et des méthodes scientifiques; contribuer aux projets, assumer la responsabilité des projets, compétence pour prendre des décisions innovantes et efficaces. X
10 Capacité de développer des stratégies, pour trouver des solutions créatives aux problèmes de gestion et en assumer la responsabilité, en établissant des relations avec d'autres domaines des sciences sociales. X
11 Conscience de prendre des décisions et comporter dans la vie professionnelle, prenant en compte les valeurs éthiques. X
12 Conscience des effets des pratiques liés à son domaine, sur les dimensions universelles et sociales (universalité des droits sociaux, justice sociale, valeurs culturelles, problèmes environnementaux, durabilité, etc.) et des conséquences juridique. X
Activités Nombre Durée Charge totale de Travail
Durée du cours 14 3 42
Préparation pour le cours 11 4 44
Devoir 1 2 2
Présentation 1 2 2
Examen partiel (temps de préparation inclu) 2 10 20
Examen final (temps de préparation inclu) 1 16 16
Charge totale de Travail 126
Charge totale de Travail / 25 5,04
Crédits ECTS 5
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